美团外卖配送合作能做吗？？ 能不能赚钱?
5、付出的心态挺好的。比较美团被大众熟知。
合作 赚钱一句话_合作挣钱的说说
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美团外卖是美团网旗下的网上订餐平台，于2013年11月正式上线，已覆盖、天津、西安、沈阳、厦门、宁波、武汉、昆明等城市。2018年1月18日，2017年美团外卖交易额为1710亿元。
2013年11月至2014年，美团外卖主要做高校市场，消费主体是大专院校的学生，这个群体在有0万人左右。2015年上半年，美团外卖开始正式进入白领市场。2016年年中，美团外卖用户增长开始曲线明显变得更主 动加陡峭，美团外卖进入迅速增长阶段。
2017年6月2日，美团外卖和顺丰在客户为先的理念上高度一致，美团外卖将全面接入丰巢自提柜，未来将可以通过丰巢取外卖。
别傻了，做的好赚钱就有人盯上你，渠道一句话分分钟撵走你，他自己来做，做的不好亏钱亏的是你自己，我现在算是完全认识美团外卖的黑幕了，呵呵。我本来每个月利润上十万做的好好的就被渠道无理由清退了，没有理由。总体亏了十几万没有人来赔
可以做啊 外卖还是挺10、自 律赚钱的 就是安全性不太高
税种将近20 其中个税25%
8 9 个员工可以做的事情要求必须25个配送员 人少大家工资都高 人多了 不好留人 强制买他们合作商家的物资 反正挺难的 动不动就不让做了什么 要求一堆一堆的
老火，合伙做生意好像被蒙在鼓里了？
所以，一个妇人出门看到三位老者，坐在她家门前，妇人与他们素不相识，她上前对他们说：“你们一定饿了，请进屋吃点东西吧”。 “我们不能一同进屋。”老人说。 “那是为什么？”妇人感到疑惑。 一个老人指着同伴说：“他叫财富，他叫成功，我是爱，你现在进去和家人商量商量，看看需要我们哪一个。” 妇人回去和家人商量后决定把爱请进屋里。 妇人出门问三位老人：“哪位是爱，请进来做客。” 爱老人起身朝屋里走去，另外两位也跟在后面。 妇人感到惊讶，问财富和成功：“你们两位为什么也进来了？” 老人们一同回答：“哪里有爱，哪里就有财富和成功。”找那些的，人品还可以的一起，用制度约束。私底下的口头协议是没有用的，这个完全在乎他本人有没有良心，能够分点钱给你就不错了。到时候她一句话说没赚到钱，你的钱就打水漂了。
适当赞美对方如果可以，你愿意找谁合伙创业？
如果可以的话，我肯定想找一些非常成功的人和我进行创业，比如说刘强东啊，刘强东啊，刘强东就是在宿迁中学毕业之后考到了大学，他虽然学的是想做一个大官，但是却成为了一个大亨商业大亨，他是一个非常厉害的人物，想和她做朋友如果可以，我愿意找我姐合伙创业，从小我姐就特别的勤快，做事成熟稳重，做人特别有诚信，最重要的是我姐从小就特别的疼我，事事都让着我，哪怕有一颗糖，她也会让给我吃。
学 习我觉得在合伙创业方面，我姐肯定是一把能手。
如果可以的话，我愿意跟我的亲哥哥合伙创业，虽然说亲兄弟难分账，但是我跟我哥哥从小到大都是分的很清的，甚至有五个糖，我们都只能每人平分到两个，剩下的一个谁也不能吃，只能给父母。所以我相信如果跟我哥哥合作创业的话，那么一定不会任何一方亏欠另外一方。
我招人合伙创业的话，会优先考虑和我有共同目标的人，请随时随地问自己：我到底想要什么？是想要，还是一定要？如果是想要，我们可能什么都得不到；如果是一定要，我们一定能够有方法得到。人生就决定于你做决定的那一刻。 决定一定要成功，弄清楚自己到底要达到什么样的结果，设立梦想版，写下已量化的目标，并列出10个以上为何要实现它的理由，用多杈树制定，分解目标，倒推至今天，拟定，设定时间表；列出所有必要条件及充分条件，注明解决方法；告诉自己要实现什么样的目标，自己就必须变成什么样的人；要模仿成功者的态度，以及他们的信念、习惯和策略，不光志同道合还得有上进心，对世事有自己的看法，勤奋乐观是必须的。
其次呢就是靠得住的，有感的人，不然有什么困难了就一走了之，那还需要这样的人干嘛。
上阵父子兵是没错，但是创业千万不要找兄弟！
破产了怎么办？你把人家带进坑里的。不管怎么说你都交代不下去。
赚钱了怎么办？利益面前大家都会撕破脸。
我一个朋友，她总是能够时刻的关心着我，为我着想，为我考虑，并且她也是一个很有想法的一个人，也曾经有过创业的经历。我相信只要我们两个一起携手，一定可以创造美好的未来的。
如果可以，我愿意找和我志同道合的人来创业，还有就是人品一定要好，我个人认为，人品好的人，他的能力也一定不会。郭德纲说过一句话我记得特别深刻，他说“能力不够，我可以教，要是品行不好，我教不了啊”所以，主要还是要看品行。其次，你们得有共同的目标呀。
怎么让让同事更愿与你合作？
事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态,只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态能把好的事情变坏。积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十一样！ 当今时代是悟性的赛跑！不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。3招让同事愿意和你合作
胸怀远大、光明磊落的人在任何地方都会迅速赢得人们的尊重和敬佩。需要做榜样，榜样的力量是无穷的，人家不看你怎么说，要看你怎么做，要求别人做到的，自己先做到。承诺、授权、走动管理的执行力。办法一，明白苹果与能力的交换哲学
心理学上有个哲学思想：如果你和朋友各有一个苹果，交换后，你们分别拥有了彼此的苹果，可也都失去了自己原有的苹果，这就是交换哲学。
用在时间工作中，如果对一个问题你和同事各有一种想法，交换之后，你获得了他的想法，他也获得你的，但同时你们彼此也并没有失去自己原有的想法，这就是交换哲学深层次的运用。
由此可见，物质的交换并不会给我们带来多大的益处，但是思想的交换，却能让我们获得更多，这就是团队合作精神的要义所在。
作为团队的个体，我们要用好交换哲学的手段，在工作中要善于和人合作，取人之长，补己之短，这样你的能力才能得到不断提升，也会做出卓越的贡献，能够脱颖而出，获得更多的机会。
办法二，学会欣赏你的队友
人无完人的的道理大家都懂，每个人都是优点缺点的体。然后，在工作中，有些人却只能看到自己的优点和别人缺点，对别人的优点视而不见。
这种坏习惯往往会使人陷入孤立无援的状态，因为你觉得自己，不需要别人的帮助，而别人觉得你并不看好他们，自然也不愿意把帮助你。
所以，这种习惯是最要不得的，因为很多工作需要靠团队合作来完成，而有这种思想的人往往很难融入团队，所以我们要学会欣赏队友的优点，才会让你更快的融入团队。
办法三，摆正自己的位置
在工作中，每个人都是团队中不可或缺的部分，都有自己特定的位置，也有自己的特定工作。只有每个人都明确了自己的位置和要做的工作之后，整个团队才能获得成功。
所以，作为团队的一个个体，我们要做的件事就是寻找自己的定位，因为明确的定位是日后工作的基础，打好了基础，才能盖起大厦。
，互惠原理。
人们要尽量以相同的方式回报他人为我们所付出的一切。互惠原理首先是基于亏欠感，别人帮助了你，你的内心便会产生亏欠感，会想办法回报对方;其次则是基于认同。如果你接受别人的帮助而不付出回报，就会遭到的鄙视。
正是这两个原因，让互惠原则成了人际关系的基本法则。
第二，承诺一致原理。
在生活中，人们都有一种习惯，即对于自己曾经肯定过的事情,总是会千方百计去维护,以此证明自己的选择是正确的。同时这种努力也在潜移默化地说服自己，从而让自己变得完全认同。
心理学家发现，对于实现承诺，需要付出的努力越多，这个承诺就越牢靠。所以，我们不妨在工作当中学会合理地运用承诺一致性原理，让身边的同事支持自己。
第三，认同原则。
人们往往以他人的行为和思想作为判断标准，尤其是在不确定性因素的影响下，比如形势不明朗、拿不准主意的时候，我们往往会接受并参照别人的行为。所以，说得太多不如做出榜样来获得身边相对认同你的同事的支持。这样一来，你就有可能影响到更多的人。于组织而言，这种正向行为就能形成一个正循环，你赢得的支持也会像滚雪球一样，越滚越大。
第四，喜好原则。
人们愿意答应自己认识和喜欢的人提出的请求。因此，如果你想增强自己的说服力，让人更愿意答应你的要求，就要想办法变成令人喜欢的人。
所谓变成令人喜欢的人，并不是让我们去改变自己取悦他人，恰恰是让自己更大胆地展现自己，赢得他人的认同。
1/6首先，我说一下，我虽然不是一个特别善于交际的人，只是有一朋友他在合作这方面做的非常好，他就能让人很愿意和他合作
所谓的行家一出手就知道有没有，虽然在网络上是文字交流，但是几句话就知道你是什么境界的人
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说说合作吧！谈合作，说白了就是有求于人，就是想要利用别人的人脉，渠道，或者势力什么的，那就别蹦的那么劲了，放低姿态吧！这个时候千万不能想你要付出什么，更多的是要考虑对方需要什么的。千万别说，你可以24小时不睡觉的给人家工作什么的，记住，人家不会关心这个，一定要知道对方想要什么，这才是关键
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合作的时候，千万别想着去感动别人，如果你真的想不到，那我就直接告诉你，对方关心的是他的收入，真金白银就一定能打通渠道。因为人人都喜欢钱，把利润的大头让给对方，站在对方的角度考虑问题
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说实话，人人都想借力，可是真正能借到的能有几个，你付出别人想要的，他则么借给你你想要的那。
今你从注册那一刹那，就是个企业家啦！因为你注册的是企业网名、企业名称，请问你具备了企业家的素质了吗？新智事业是你几乎白手起家成为自由企业家的机会，是给你自己做的，你是老板，所以做大你自己的直销企业是你的成功目标，不要看别人怎么说、怎么做，一切消极、负面的东西不要搭理，在大浪淘沙中成长起来的才是真正的企业家和英雄！企业家绝不会把精力放在扯皮上，你愿不愿意为了你的网络事业，学习、改变、提升自己，而融入一个让你成功的系统里，把自己锻造成一个真正的企业家哪？赚钱要有系统 ，事业的成功与否，关键在于“系统”，对整个事业体的运作来说，其重要性高达85％～95％的比率，而系统之于“人”的因素，只有5％～15％的比率。 ——戴明博士 光有产品并不能保证使你赚钱，因为你还需要一套能够赚钱的系统。一个产品或一个伟大的愿望，并不意味着你了解营销系统、财会系统、销售系统以及人员流动系统、法律系统等其他许多系统，这些系统都是企业生存和成功所必需的。 系统就是程序，是完成一个项目目标的组合和顺序。 麦当劳之所以赚钱是因为他有系统，他的产品制作是一套系统，广告宣传是一套系统，开设连锁店又是一套系统。它只需按系统去做，按部就班，就会产生许多相同的结果。 凡是赚钱的大企业，都有自己的商业运作系统。没有系统，管理就会出现混乱；没有系统，企业就不会持久；没有系统，企业就不会赚钱。比尔·盖茨之所以成为世界首富，是因为他很有系统，他的研发是一套系统，他的行销是一套系统，他的决策也是一套系统，而这些系统也都是秀的，所以会创造出的结果。 所以你要想投资赚钱的话，就要建立一套被验证过的真正的商业系统，当你形成自己的系统时，你就能更加轻松地工作，因为你的系统会为你迅速积累财富。天就给大家一个合作的秘诀，合作，最简单的成功秘诀就是让利。找名人合作，给50%的分成是最基本的了，有时可能需要我们付出75%对方才会心动，如果还是不行那我不妨就全给他，给他，自己不留一分钱
怎么样才能找到客户百度帮你找到精准客户，不花冤枉钱
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，告诉大家个秘密，不留一分不是钱，而是我们要建立客户群，客户体验度，建立自己的数据库，以求后期利益，这个就叫作后端盈利，这才是我们真正要赚钱的开始
在分享一句话“赚的少，才是赚的多”。希望大家慢慢体会和琢磨这句话的深意。
如果说想处理好同事之间的关系，更好的让同事愿意与你合作，那么首先，展现积极性。比如会议前的寒暄，闲聊……这个时候，记得给大家一个积极的回答，千万不要抱怨你的生活琐事。文章作者说，你与同事、客户或合作者的每一次互动都会给他们留下印象。你不知道自己什么时候会出现在别人的谈话、或想法中。不管是有意识的还是潜意识的，人们都希望和那些表现积极的人一起工作。积极一点，主动展示出来，不要只是说出来，这样人们就会愿意和你合作。
其次，及时快速回复。没能及时回复邮件是工作中的过错之一。由于关键人物在关键时间没有做出回应，整个项目可能都陷入停滞或失败。如果你不回复或者回复晚了，充其量，大家会觉得你虎头蛇尾。但最坏的情况是，大家会觉得你什么也不在乎。所以，及时快速回复会好得多，即使你的回复是你什么也不知道，或者告诉别人你需要过一段时间才能回复完整的信息。人们都希望与能够及时做出回应的人一起工作。
如果说想处理好同事之间的关系，更好的让同事愿意与你合作，那么首先，展现积极性。比如会议前的寒暄，闲聊……这个时候，记得给大家一个积极的回答，千万不要抱怨你的生活琐事。文章作者说，你与同事、客户或合作者的每一次互动都会给他们留下印象。你不知道自己什么时候会出现在别人的谈话、或想法中。不管是有意识的还是潜意识的，人们都希望和那些表现积极的人一起工作。积极一点，主动展示出来，不要只是说出来，这样人们就会愿意和你合作。
其次，及时快速回复。没能及时回复邮件是工作中的过错之一。由于关键人物在关键时间没有做出回应，整个项目可能都陷入停滞或失败。如果你不回复或者回复晚了，充其量，大家会觉得你虎头蛇尾。但最坏的情况是，大家会觉得你什么也不在乎。所以，及时快速回复会好得多，即使你的回复是你什么也不知道，或者告诉别人你需要过一段时间才能回复完整的信息。人们都希望与能够及时做出回应的人一起工作。
如果说想处理好同事之间的关系，更好的让同事愿意与你合作，那么首先，展现积极性。比如会议前的寒暄，闲聊……这个时候，记得给大家一个积极的回答，千万不要抱怨你的生活琐事。文章作者说，你与同事、客户或合作者的每一次互动都会给他们留下印象。你不知道自己什么时候会出现在别人的谈话、或想法中。不管是有意识的还是潜意识的，人们都希望和那些表现积极的人一起工作。积极一点，主动展示出来，不要只是说出来，这样人们就会愿意和你合作。
其次，及时快速回复。没能及时回复邮件是工作中的过错之一。由于关键人物在关键时间没有做出回应，整个项目可能都陷入停滞或失败。如果你不回复或者回复晚了，充其量，大家会觉得你虎头蛇尾。但最坏的情况是，大家会觉得你什么也不在乎。所以，及时快速回复会好得多，即使你的回复是你什么也不知道，或者告诉别人你需要过一段时间才能回复完整的信息。人们都希望与能够及时做出回应的人一起工作。
首先，展现积极性。比如会议前的寒暄，闲聊……这个时候，记得给大家一个积极的回答，千万不要抱怨你的生活琐事。文章作者说，你与同事、客户或合作者的每一次互动都会给他们留下印象。你不知道自己什么时候会出现在别人的谈话、或想法中。不管是有意识的还是潜意识的，人们都希望和那些表现积极的人一起工作。积极一点，主动展示出来，不要只是说出来，这样人们就会愿意和你合作。
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第三，至少要装很喜欢。任何工作，都涉及一些你不喜欢但你必须做的事情。试着在每一份工作中找到自己喜欢的东西，或者至少给人留下你喜欢它的印象。因为与你一起完成这项任务的人很可能对它充满。“用尽可能多的微笑去做每一件事。尊重别人选择做的工作，他们将来也会愿意与你共事。”
第四，把跟钱有关的事情说清楚。任何一个项目或创意，大家都想知道的是：价格是多少？比如做这件事要花多少钱？你有多少预算？如果你的不确定，那么没人会愿意冒这个风险。“你把钱的事情说得越清楚，就会有越多的人愿意与你共事。就是这么简单。”
，保持忠诚。如果你同意为一个小公司做一个项目，然后另一家大公司了给你更好的工作机会，不要找借口放弃原来的协议。如果你使用一家供应商，他们为你提供的服务很好，而这时另一家供应商出现了，可以以更低的价格出售商品或者服务，那么我建议你考虑继续跟原来的供应商合作。“以忠诚的原则指导行事，人们才会愿意与你合作。”
提出“大问题”，帮企业走向成功
你要跟你同事嗯一些相处的融洽，平常的时候多买一点东西给他，对他好一点，两个人。一起去逛街购物啊，这样可以增加同事之间的友谊。，这样同事就会更愿与你合作。
如果说想处理好同事之间的关系，更好的让同事愿意与你合作，那么首先，展现积极性。比如会议前的寒暄，闲聊……这个时候，记得给大家一个积极的回答，千万不要抱怨你的生活琐事。文章作者说，你与同事、客户或合作者的每一次互动都会给他们留下印象。你不知道自己什么时候会出现在别人的谈话、或想法中。不管是有意识的还是潜意识的，人们都希望和那些表现积极的人一起工作。积极一点，主动展示出来，不要只是说出来，这样人们就会愿意和你合作。
其次，及时快速回复。没能及时回复邮件是工作中的过错之一。由于关键人物在关键时间没有做出回应，整个项目可能都陷入停滞或失败。如果你不回复或者回复晚了，充其量，大家会觉得你虎头蛇尾。但最坏的情况是，大家会觉得你什么也不在乎。所以，及时快速回复会好得多，即使你的回复是你什么也不知道，或者告诉别人你需要过一段时间才能回复完整的信息。人们都希望与能够及时做出回应的人一起工作。
跟朋友合作店 ，合作人特别懒 店里所有都顾务 卫生都是我一个人做 ？特别喜欢占宜 怎么办？
想要让同事更愿意与你合作，首先就要受到同事的喜欢，我教你几种方法，可以更有效的帮助你们达成合作关系。一个办法拆伙，要么你退出，要么你朋友退，因为你没找到对的人合作
5/6合 伙创 业开店，要找到对的人，才能成功。
创 业，是实实在在的合作，兢兢业业的工作，会让人们更多的人 性 展 露无 疑。
根据你的描述，你的这位合伙人属于只投钱不干活，既不愿付出，又想不劳而获，还喜欢贪 图 蝇 头 小 利。
劝你还是早日结束合作关系为上策。记住一点，可以做生意中的朋友，不能和朋友做生意A、认同是达成共识的起点。共识从认同开始，各位，如果一开始我们就与人争议，结局一定是不欢而散，那不是我们需要的结果。你只有认同客户，客户才感觉有共同的地方，从而也自然接受了你。。
合伙开店不易，买卖好干，伙伴难搭，把事说开，实在不行，一个退伙，让一个人干。
你不知道有一句话叫做亲兄弟明算账吗？明明是亲兄弟，都有可能因为利益的纷争而反目成仇，更何况你们还只是毫无血缘关系的朋友关系呢，再好的朋友，你可以把钱借给他，可以无私的帮助她，但是不能在一起，合伙做生意，并不是说朋友有什么不够意思的地方，毕竟每个人都是自私的，特别是在金钱面前，所有的缺陷都会暴露无遗，像你的现在的情况不就是这样吗？连你多干了一点活儿都要抱怨，而且你的朋友又是一个爱占宜的人，你认为你们的生意还能进行多久？如果想继续保持这种朋友关系的话，赶快结束这种合作关系
在日常生活学习中有很多事情我们需要与别人合作该如何与别人合作
企 图 心一个人拥有多少财富其实不重要，重要的是，你是否真正得到了内心的充实与快乐。经历多少痛苦其实不重要，重要的是，你以怎样的心态对待不幸，能否在磨难过后重新露出自信的微笑，得到了多少荣誉其实不重要，重要的是 ，你得到了多少人真正的尊重。
如果你有为自己工作的心态,你也具备做老板的素质。如果你的心态是在为别人工作,必须靠别人的监管控制才肯努力工作,那你注定被人! 如果你这辈子要做一个主人,要先具备做主人应该具备的一个心态，只要我在做,我就要做到全力以赴。
心态,就是能左右人们的一种心理状态。心态,对于一个人来说是非常重要的。心态正,事业成不成也成;心态歪,事业败不败也败。一个人的心态,决定一个人的事业,一个人的命运,一个人的人生。 因此,我们要面带笑容,时刻保持一个乐观的心态
一个人的心态决定了他的人生“我的心灵我做主”、“树的方向由风决定、人的方向自己决定，把握机会注定成功！” 态度决定一切，这个最伟大的发现就是人们可以简单的借由改变他们的心理状态，来改变他们的命运。放大梦想-----成功的前提：要无限自信，你的全部潜力是非凡的，是足以令你成功！你的梦想有多大、人生舞台就将有多大！世界成功导师安东尼罗宾说过：成功=正确的想法+大量的行动。正确的想法就包括下面的11大心态。
成功人必备的11种心态
1、亲和的爱心
亲和
你接触客户见到你的印象是什么，对，就是你外在的形象。那决定了你的客户是否喜欢你的感觉。所以你必须具备整洁、专业（职业套装）、干练、举止、真诚、微笑、亲和等外在形象。真诚很重要，心理学家马斯洛发现，“成就感高的人都是那些待人以诚的人！”还有，一个人的外在形象来自内在品质的释放。内心深处的爱是你一切行动力的源泉，有爱才有成功和财富 。
很多人一生都在追逐财富和成功，却忽略了爱，生活感到枯燥和空虚。人间最为宝贵的是真情、是爱，只有心中有爱，你的工作和生活才会有热情，也更有意义，财富自然伴随而来。千万不要舍本求末，只为了钱而去拼命工作，你损失的不仅是财富，而是你幸福的一生。
缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持；失去别人的支持，离失败就不会太远。你有多大的爱心，决定你有多大的成功。 乔?吉拉德曾说：“销售就是服务，服务就是爱。”（Sailes is serv ,serv is love.）因此，我们要了解如何去关怀客户本身就是一种竞争的优势。很多时候，人们想要的只是被当成一个“人”的尊重，而人与人之间的接触与感动是非常重要的；如何关怀到客户最小的需求，就能开发的客源，也就让人们留下最深刻的印象。所以，服务若是能做到“感心”，以真心、用心、贴心，带给客户更多的感觉、感受及感动，就能从这些地方找出自身的竞争优势。与付出，帮助更多人成功，我们才可以更成功。地球是圆的，更多付出的结果，一定回报到自己。
2、主动积极的心态
积极的环境换一群朋友交；换一个话题聊；换一种产品用；未来才能换一种生活过。明天你将与众不同。 一个人能走多远,看他与谁同行;一个人能有多成功,看有谁指点；一个人能有多，看他身边有什么样的人! 华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。
决心
一个的推销员秀的素质是要有强烈的成交欲望；一个足球前锋最可贵的素质是强烈的射门意识。要成功，你必须先有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
有一句古话：枪打出头鸟。这句话保护了一大批精明人士免遭枪打，但同时也造就了无数弱者和懦夫。市场经济的本性就是竞争，竞争的本性就是积极地去获取主动权。
热认同和包容对方 情
一事无成的人，往往表现的是前三分钟很有热情，而成功往往属于三分钟还有热情的人。情绪影响客户、传播团队信念。不断激励与超越，才可以不断创造新的辉煌业绩。沟通是信息的传递和情绪的释放，有和热情才可以影响别人。是一种伟大的力量，“没有人喜欢与小鸡一起散步，每个人都渴望与雄鹰一起高高飞翔？”用潜意识的力量，正面自我暗示，永远积极思考；一个人要想成功，就要具备正确的思维方式、坚定的信念、积极的态度、高强度的自我期望、良好的行为习惯等等。行动，立即行动，每一分每一秒都做最有价值的事情；每天睡觉前做自我检讨，成功2问，衡量进度，做积极修正；
行动力：
成功不是说出来的，是做出来的，态度决定一切，最短时间采取行动，以行动开始---成功带动成功，成功是行动的累积。所以需要凡事马上行动，绝不拖延。人生有几步，走好人生路。不同的人选择不同的路，关键走好自己的路！心有多大，舞台就有多大！ 用人品去感动别人；用改变去影响别人；用状态去燃烧别人；用实力去征服别人；用行动去带动别人；用坚持去赢得别人！鼓舞是致胜的力量；完美风范在于自己！成功的秘诀就是将平凡的事，做的不平凡！！！
3、空杯的学习心态
信息信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。所谓逆水行舟，不进则退，惟有知道得比对方更多，学习的速度比对手更快，才可能立于不败之地重新开始。次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零和空杯心态来学习。长安的总裁，在东方之子接受采访的时候说了一句话，往往一个企业的失败是因为他曾经的成功。
事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用的古话，叫轮流转。经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零和空杯心态来学习新的东西，就不能进入新的资产重组。就不会持续性发展。学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
成功是学习的过程。尤其在知识经济时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析，善于整和，只有这样才能创新。
学习是积累财富的过程，是创造财富的过程.当今学习就是创收，学习就是创业．学习是留意你身边的事。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路.终身学习：能力成长的秘诀。每天进步一点点，能力和业绩是呈正比例的。直销是体验经济，知识性销售是体验经济内涵之一，你希望给人一杯水，自己首先具有一桶水。
4、老板的心态
学做教系统：快速倍增团队网络秘诀。别人不看你怎么说，一定在看你怎么做，靠系统完成快速，让每个伙伴都成为老鹰。
力
决断力
果断、坚决、毅力。凡事当机立断，成功者善于在复杂的问题中快速找出，绝不优柔寡断和退缩。具备大将风度才有更多追随者。任何时刻，不论挫折、压力、困惑，你都需要告诉自己，我是老板，我的目标是每年千百万的管道收入，我拥有千万老板同样的心态 。
舍得是一种因果关系。舍就是付出，没有舍就没有得。付出的心态坚 持是老板心态，是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，的把成功也省了。
6、双赢合作的心态
合作是一种境界，合作可以打天下，强强联合强者恒强。合力不只是加法之和，1+1=11再加1是111，这就是合力。但有一个1倒下了就变成了-11。足球场上最能显示合作的重要。成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人在一起做事情。所以沟通 客户上你需要有双赢合作的心态，千万不要有强制说服对方的心态，另外客户也根本不是被别人说服，他们是被自己的说服的，决定需要他们自己做出，我们的身份永远是园丁 、者和个人心路成长的教练。让你的客户充满价值，站在客户角度，设身处地为客户着想，地球是圆的，不断付出的结果一定是回报了自己。
成功者更具备好的合作与协调能力，求大同存小异。与人竞争不如与人合作。竞合取代竞争、双赢取代竞合，双赢心态使任何人都不可以拒绝您。
21不是独行侠时代，团队合作成就每一个普通人。如何达成更好合作：合作的姿态，给出对方与你合作的理由，舍得定律，有付出才可以有回报。不懂得付出，就一定会为索取所烦恼。
对团队要把自己融进团队，注重利用团队力量成功的人在直销成功的速度才快速的。所以一定要自觉销售、配合、带动，学做教系统，推崇与成为习惯，牺牲小我融进团队，成就大我打造庞大的管道。团队工作使你梦想成真。
7、包容的心态
为什么要认同别人？
B、认同是包容的体现。我们看到大海包容涓涓细流才成就汪洋，天容万物才成就宇宙。所以需要认同客户，包容学习、包容成功、包容弱点。各位，如果您可以包容100个不如你的人，学习到他们哪怕是一个优点，，各位，明天你将与众不同！！----大包容大成功、小包容小成功、不包容不成功！
心理学家威廉詹姆斯说过，人类最本质的愿望是得到赞美。及时、适当的赞美对方，将融洽你和客户的关系，客户的回应，实际也是在赞美自己呢。赏识教育与大拇指批评更符合人性化沟通“做的很不错，如果那样做更好”！适当的赞美激励可以让成为天才、过度的压力可以使天才成为。一个具备成功特质的人一定可以发现对方的优点，并适当加以赞美！沟通从认同和适度赞美开始：嫁接与任何客户沟通桥梁，“你想让你的客户怎么样对待你，你就需要换位思考，你就需要怎么样对待他”，美国心理学家威廉詹姆斯说：“人性中最本质的愿望，就是希望得到赞赏。”赞美还有一个重要功能，就是赞美别人其实也是在赞美自己。
推崇：借力成功的秘诀。经常的推崇，将使你借到更多力量，你将威力无比。团队合作成就每一个普通人。去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。
8、感恩的心态
我们能看到的堪称成功的人，通常他们都有一个共同的特质，就是他们一直在感谢，感谢那些帮助过他们的人，感谢他们所有能想到的人，感谢一切。学会感激生命中一切的人、事、物，这样在顺境时我们会更上层楼，锦上添花；在逆境时我们会得到更多的援助，更快地从“坏事”当中发现积极因素，在威胁中发现机会而反败为胜。没有什么是理所当然的，要对你已经拥有的事物表达感激，你会发现，它会一直增加。怀着感恩的心，才能珍惜你所拥有的；珍惜你所拥有的，才会获得你真正想要的。感恩周围的一切，感恩我们的老师，把我们带进这样棒的事业，并教我们怎么做人、学习和成长，帮助我们成功，也需要感恩坎坷，困难和我们的敌人。
事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。新智网能产生巨大的效益，是多种因素造成的；电信提供的电信通道，游戏厅改为网吧，全民上网的环境，公司提供的三个平台，还有单一，高价格的信息产品在市场形成的对比。是因为这些诸多种因素才能促使新智网的成功。所以我们要感谢这一切。
做的好是你们做的，做的一般是我们做的；做的不好是我做的。感恩：吸引支持力量秘诀。没有任何好的东西是可以免费获得，对已经得到的一切心存感激才可以获得更多自己需要的。感恩于任何人，家人、老师、团队、客户、，，是他们帮助了我们成功。对敌人也需要感恩，是他们激发我们斗志，告诉我们失败的经验。
9、自 信
自信是一个强大的力量，也是一个人的潜能。一个主妇，当她进入厨房的时候就感觉很自信；一个老板，当他坐到他的大班台前的时候他就很自信；一个老师，当他走上讲台的时候他就感觉很自信；每当我开始演讲前发现自己找不到状态，我就会想像我以前无数次跑上讲台时的那一刹那，所见到的讲台下面听众兴奋的表情，从而带来了信心。 厨房就是那个主妇的卓越圈；老板椅，就是那个老板的卓越圈；听众的兴奋场景就是我的卓越圈。卓越圈一旦牢固建立，每当有需要的时候，你就可以轻松地移植，成为你自信的源泉。
自控力
希望影响别人，必须先控制自己。建立个人强大内心世界，自信、控制情绪，积极心态，快乐心境，控制情绪自如，三秒钟内可以达到颠峰状态。别人在看电视、看电影的时候，你能否去工作？别人在娱乐的时候，你能否去学习？别人在睡懒觉的时候，你能不能早点起来？这一切，就是你必须“”自己付出的成功代价。 自律，是人生的另一种快乐。
11、顽强与坚持的心态
顽 强
人生有两杯水一定要喝，一杯是苦水，一杯是甜水。只不过不同的人喝甜水和喝苦水的顺序不同。成功者常常是先喝苦水，再喝甜水。
要坚持提升自己。剩者为王。要坚持出到底，不能输给自己。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。选定你的目标；放弃所有与你目标无关的东西；接下来就按丘吉尔的话去做：坚持到底
祝福语：多赚钱少生气 ........ 接下来的是什么啊
一般想在家就可以工作的人，一个要不就是小朋友不方便上班的对拜师我只说一句话，师傅一定不是求来的，也不是谈来的，而是通过和你的接触，你的努力和成绩让别人欣赏你，这样才可能成为师傅，朋友，或者兄弟，一个就是有正职的工和，想另外做一份副业的。如果你是以上的两种情况.
那我建议你可以做网上的网店，投资不会很大，也没有什么风险，几百块，希望可以帮到你。我自己也是在这里创业的。
多赚钱，少生气，身体健康，万事如意。
多赚钱，少亲兄弟也要明算账的，可以参考一下网上的股份占比分配，该签的合同一样都不能少，所得的利润按什么比例分配，这都是有讲解的生气。 事事（业）顺，都如意。
多不愿吃苦，不能吃苦，不敢吃苦的人，往往吃苦一辈子。赚钱少生气，心想事成万事如意！
身体健康 万事如意