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1、短板效应和木桶原理是：一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中的那块木板。

2、该短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”（或称“短板效应”）。

3、若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将其加长才行。

4、人们把这一规律总结为“木桶原理”，或“木桶定律”，又称“短板理论”。

5、“木桶理论”的启发：“木桶理论”可以启发我们思考许多问题，比如企业团队精神建设的重要性。

6、在一个团队里，决定这个团队战斗力强弱的不是那个能力最强、表现的人，而恰恰是那个能力最弱、表现最的落后者。

7、因为，最短的木板在对最长的木板起着限制和制约作用，决定了这个团队的战斗力，影响了这个团队的综合实力。

8、也就是说，要想方设法让短板子达到长板子的高度或者让所有的板子维持“足够高”的相等高度，才能完全发挥团队作用，充分体现团队精神。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。