以后的人生只能靠自己努力打拼赚钱，因为没有人能帮你，？
当你习惯了是的，每个人都要靠自己，从小父母就告诉我们长大了要自食其力，不能懒惰，想要过上自己想要的生活，必须要付出很大的努力才行，有人帮一把是，没有人帮只能自己辛苦点了，加油吧，陌生人！
没有钱只能拼命赚钱_没钱才要赚钱
没有钱只能拼命赚钱_没钱才要赚钱
奋斗的人生才是有意义，有价值的，没人会无缘无故无亲无故的帮助你，你只能自己脚踏实地的干，才能出人头地，父母不可能永远帮助你，不好好干不努力，金山银山也会被吃空，不管你的学历，水平，能力如何，努力的拼搏奋斗赚钱是值得赞赏的
你的家庭条件真的是只能靠你自己了。
你很清楚自己的生活状态，也明白自己的生活只能靠自己争取。
人在逆境中，只有不懈努力。才能让自己的生活充满一线生机。
人生在世，不放弃自己。总会时来运转。
人们常说：阳光总在风雨后。
虽然家境不好，你的人生路会坎坷一些。但愿你用自己的勤劳和努力为自己争取一个美好的人生。
又到了
每日答题
的时候了
是的
人能靠自己时
尽量都靠自己
不要养成
依赖别人
的习惯
依赖的性格
突然有天
可以依赖的人
不见了
不再能依靠了
这时候
你可能
就无法自理了
所以我觉得
不要想著
别人来帮
而是想著
自己能做到
什麼程度
人家会看到你
或是你努力
然後来找你
合作或是帮助
这样比较实在
不然就不会
有这麼多人
说靠自己
比较实在
希望你
也要有
这种观念
或许你已经有
而每一个家
能帮忙的程度
都不同
这没法选择
但是自己
的想法
可以造就
不一样的人生
也是让自己
更佳的成长
每一个人
成长背景不同
但往往
都有著
选择机会
有时对有时错
只要能平安喜乐
这样就好
祝你好运
加油啊
一切顺利
祝你幸福
以后的人生，真的就是靠自己努力打拼的，没人会无缘无故无亲无故的帮助你，你只能自己脚踏实地的干，才能为了你自己的父母能有更好的生活。有的人，出生在了很好的家庭，衣来伸手饭来张口的日子，他们都是靠着父母，吃着父母的血汗钱，父母为他们铺好了前面的路，剩下的也还是得靠他们自己，父母不可能永远帮助你，不好好干不努力，金山银山也会被他们吃空。所以说有的富贵人家生意越做越大，有的却从有变无，这都跟他们的子女有关系，所以人阿，不管是贫穷还是富裕，都应该积极向上，脚踏实地。
你说的没错，一切都要靠自己。不管你来自什么样的家庭，都经历过什么，首先一条就是要学会自立。别人对你再好，给你的再多都是暂时的，也是有限的。只有自己挣来的才是的，也是最长久的。古人用劳动改变了世界，用劳动改变了地球，那我们为什么不能用劳动去改变生活呢？只要你肯努力，只要你很坚强，你的美好生活就会出现，相信自己，给自己信心，你未来不是梦。
这个是肯定的，以后的路很长很长，自己的人生只能靠自己努力打拼，父母不能照顾你养你一辈子，只有自己努力打拼才能过得幸福快乐，才能让自己的生活充满幸福和快乐，也才能让你的孩子越来越好
靠自己打拼来的生活才是自己的本事，靠家里有钱，没有人佩服的，会导致自己好吃懒做。靠自己没什么不好的。如果你不知道人生为了什么，建议你学习《幸福人生讲座》，看人千百年来的人生经验教训，你或许就找到了人生的意义，就不会迷茫了。这个讲座，百度就能找到了。
每个人都是靠自己的努力打拼赚钱，这很正常的，没有人会永远养活你的，小时候父母赚钱给你花，大了就得靠自己并且要上照顾父母下扶养孩子，都这样……
为什么年轻人只想赚钱？
觉得你厉害年轻人都想多赚钱，现在生活压力大，物质生活要求高，各方面都要花钱，也不能总指望家里，除非家里条件好，不用自己奋斗，一般家庭都需要自己奋斗，花钱的事情太多了
1、出来打工还要租房，吃饭，车费电话费人情费，礼尚往来的一些杂费，看不见的开销等等；
2、要想让自己生活更好，还需要多学习进修，学历提升，职场能力提升，爱好兴趣培养，远离世俗的现实，不用考虑人来人往的交际，而且动物的感情是诚挚的，不像人一般戴着许许多多的面具，不用在意别人的感受，我的动物，我做主，真的是很美好呢，如果可以，我愿望着它们，喂它们吃食，随意的挑逗它们。这些都需要很多费用开销；
3、等要结婚男方一般要求有房还要有车，还要给女方彩礼，女方结婚也要有像样的陪嫁，现在有条件好的女方也有房，物质基础都比较好；
4、结婚后一般都没几年准备要宝宝，胎教费补品，等有了宝宝的开销又增加了，宝宝奶粉尿不湿，各种营养费，宝宝玩具等；
5、结婚后的费用开销还有双方老人的赡养，逢年过节的礼品费，给老人添置衣服等
6、宝宝自开始收费，三年费用十几万都是普通的，等上了小学这些费用外还有补习班，各种特长班，艺术班等，总不能让孩子没一些爱好吧，家长也是碎了心。
不说了要去赚钱了，房贷车贷还有月供呢，水电费每个月都要缴，冬天终于过去了好歹最近不用缴暖气费了，不过物业又来催缴物业费了，哎，赚钱了赚钱了，不说了，自己的苦自己的累只有自己知道，我也想来一场说走就走的旅行，可惜放不下啊，太多的压力跟都要扛起，不说了搬砖去了，要不今天没饭吃了啊。
确实是这样，身边的很多人，如果说偶尔聚一聚，讨论的话题还是怎么赚钱？好像这个变成了人一生当中的事情，其他的一切都不重要，不说对于这一点，个人是比较反感的，但是也没有办法改变，其实有的时候不是说生活的太苦，所以要去赚钱，而是为了相互攀比，或者是，让自己活的更体面一些，所以努力去赚钱，慢慢的大家只关心赚钱，其他的事情都被弱化了
你能问出这样的问题，说明你还很年轻，或者你的心理年龄还很年轻。你没有认识到财富的重要性，而且你错判了朋友的概念。
1.一切好的生活，都是靠财富换来的。人生活的过程，必须是财富积累的过程，这样这个人才能顺利的靠自己生存下去。没有人会觉得自己财富太多，只有觉得不够的。
人生活的重心，其实是两个，一个是维系亲情，一个是积攒财富。亲情，是最无价的财富，比如有好父母，那是你坚实的后盾，但亲情可遇而不可求，上天注定的，不是每个人一出生都有亲情。财富，是后天积累的。
2. “朋友”，其实是一种不太靠得住的关系。今天是朋友，明天就可以不是。唯有亲情和财富才是靠得住的生活保障。
所以，不是你的朋友们生活“太苦”，而是他们走在生活的正确轨迹上。
2020年4月19日补充：
很久没登百度知道，看到很多网友留言评论。首先感谢。有些人对亲情提出质疑，其实我上面已经说了，“亲情可遇而不可求”，不是每个人都有亲情，也不是每个父母都爱孩子。但不可否认，亲情的确是无价的财富，上天的恩赐。拥有亲情的人一定要好好维系。
为什么年轻时要多赚钱？里的余额，它从来都不只是一串漂亮的数字，它是你在任何时候都能游刃有余地安排好自己和家人的底气，它是你追求自己想要的人生的前提。你只有拼命向前奔跑，才能让自己和家人过上理想的生活，才能为爱的人遮风挡雨。
只要努力，一切都不算晚。从现在开始，找到自己的目标，把焦虑化为动力，一点一点地努力，梦想总会开花结果，想要的总会如期而至。
现在的年轻人，特别的实在，特别的佛系。
他们觉得不要整那些没用的，来上班就是来赚钱，给够工资，自然也会做好分内之事。
这种佛系让很多老板的“画饼”，没了用武之地。
遥想我们爸妈那一辈，完全是反过来的，员工们天然的想要和组织靠拢，想要和公司绑定到一起，所以“铁饭碗”才如此的深入人心。
现在到了我们这一辈，铁饭碗已经不再铁，我们又开始逐渐有了“自我”的追求，不太会被组织的价值观所影响。所以针对我们这一代，往往企业会主动向我们靠拢，我们要什么？然后企业改变策略，比如优化工作环境，宽松的上下班时间，开放自由的组织文化等等。
但是到了佛系的一代，他们连“自我”都开始变的迷茫了，企业的价值观人家不接受，而企业又完全不知道他们的价值观，无法知道他们要什么？
当工作回报中，员工只剩下“钱”这么一个单一维度需求的时候，激励就变得无从下手。
马斯洛的需求层次理论并没有过时，我们每个人都有处于每个层次的需求，“钱”只是层需求中的一个而已。
就像往前推上千年，我们人类一直在为生存和繁衍和大自然作斗争一样，这种底层的需求都是被动的，很大部分是基于不得已，才坚持下来。
工作也一样，当我们为了马斯洛的底层需求而工作的时候，主动性自然就会消失不见。
那么上面几层需求，那几层能让你产生主动、激发热情的需求背后的因素是什么呢？
组织行为学家莎朗·帕克尔提出了一个模型，叫做主动性动机理论。如果让个体对工作产生高度的意义感，主动工作，那就必须满足两个边界条件：
，外部环境要能给个体提供宽容的价值评价体系；第二，个体要能从外部获得进步的榜样，是一个努力阶梯。
这两个条件，把我们经常说的玄之又玄的工作的意义，给做了明确的定义。
以前我们根本不需要讨论这个问题，像我们爸妈那一代，他们工作的环境，工作的性质已经发展的几百年，早就有了一个完整的职称体系，比如从学徒到九级钳工，比如从主管到，比如从老师到等等，这都有一个明确的。
这种被大众认可的，能够给我们一个评价体系，你身后的这个title，整个都认可，那么自然就会有意义。
但是最近二十年，分工变得极其复杂，就拿我所在的互联网来说，产品，产品运营，内容运营，数据分析师等等，这些职位在里远远没形成一个共识的评价体系。
一个阿里的P8级别运营，在我们业内人看来已经非常的厉害，是人群中的精英。但是在评价体系里，人们对于主任医师的认可，是P8运营的几百万倍。
还有就是同样的一个抢票软件的成功，里面有程序员，有运营，有产品，有设计UI，有数据分析等等功劳，但是大众不清楚，他们都以为这只是程序员的功劳。这就导致其他岗位在评价体系里，存在感和反馈极少。
到底是谁的贡献？这个还没有形成一个准确的反馈体系，这是其中一个原因。
另外一个原因，就是刚刚说的，我们的职业生涯失去了式的阶梯，变成了一条总体向上的曲线。
什么是阶梯？就像游戏练级一样，你所在职业有明确的职级划分，比如初级工程师，中级工程师，高级工程师等等，这种职业阶梯，能让我们有盼头，有荣誉感，也有追求目标。
但是现在各种职业分工，每个企业之间是完全不同的，像阿里的P7，腾讯的T3.2，百度的T6，每个企业都是如此不同，这就让我们没有了上的参照系。
参照系的消失，让我们短期的努力目标变得索然无味，不像我们爸妈那一辈，只要努力，就能知道自己在中的等级和地位。
特别是在互联网这种新生的事物中，运营一个大归类，产品又一个大归类，技术还有一个大归类，我们根本无法去衡量自己努力这么久，到了哪里，上升一下还有多远的路，上升后我们在上处于什么地位？
想要去解决这些问题，首先就是要重塑员工在企业中的意义探寻之路，如何把个人成长之路，和评价体系挂钩起来？
让一个人在企业里的每一份成长，都能找到对标，找到参考系，然后在反馈中重塑自己的职业之路，这也许会是未来企业管理的重中之重吧。
这个问题问得有些多余，请问没钱你能在如今这个上干什么，没钱你看得起病吗？没钱你买得起房子和车子吗？没有钱你娶得起媳妇吗？从这些方面都能够看出年轻人为什么这么拼命的赚钱了。
因为生活中用到钱的地方太多了
没有钱，可以说是寸步难行
还有就是钱也越来越难赚了
但是花钱缺越来越容易了
所以才会占据越来越多的时间和精力
这就是所谓的生活的重点变成的挣钱
身边的朋友，好像都把重心放在了赚钱上，是生活“太苦”了嘛？
1，首先，所有的人类的行为都和目前的环境和趋势有很大的关系。但是追求精神财富，物质，财富，名誉等是不会改变的，人生总要有所追求。但是整体的价值取向又和大的环境息息相关。
2，其次，生活的“苦”是相对的，物资匮乏的时候，以吃饱为衡量标准，随着时代进步，现在更多的其他方面的追求，所以还是要明确自身目标最为重要。
但是，不得不说，为了赚钱，也是为了生存，其实没有什么对错。方式方法很重要。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，远离这熙熙攘攘的，不用考虑市井的蝇营狗苟，与情感纯粹善良的动物在一起，再没有比这更幸福的了。
如果不是家庭，现实生活的我只能做个顾及太多的普通人，宁愿远走他乡，吃喝拉撒睡皆与动物住在一起，哪怕有一天被它们的吃了也无所谓。
去没有是非金钱的地方工作，我想每一个饲养员都是非常喜欢动物的，工作的苦与累都无所谓，跟它们一起玩耍了都是十分美好的。
现在的工作学习，都是按着普通大众的轨迹走的，人生下来就进入学校，十年寒窗苦读后，再进入，工作几十年，化归尘土。
如果可以选择的话，当然不想这样苟活，想成为动物们的一员，不需要自己也有皮毛爪子，尚且是个人就好，这样可以随便抚摸，我会把动物园毛茸茸的宝贝动物都撸一遍，纯粹而自然的生活，哪怕喝露水都开心呢。