应聘京东商城的普通员工需要什么条件？

不同的岗位有不同的条件，如：

电商厂普工是做什么的_电商厂普工是做什么的啊

电商厂普工是做什么的_电商厂普工是做什么的啊

1、客户投诉专员：本科及以上学历，有一定的危机处理意识，表达良好；

2、售后审核：大专及以上学历，服务意识较强，具备较强的学习能力；

3、客诉处理专家：8年以上客诉、重大危机处理工作经验；具备较强的谈判能力，对于突发可快速灵活处理；

4、众运营部:众运营：专科及以上学历，5年以上呼叫中心管理经验，有呼叫中心灵活用工模式管理经验，熟悉服务运营体系，具备服务设计及创新能力；良好的跨团队沟通能力和资源整合能力，能够推动复杂项目落地；

5、质量管理专家：3年以上服务质量管理或培训管理工作经验，熟悉质量、培训行业运作体系；

6、现场管理专家：3年以上中心工作经验，其中至少有1年以上预测、排班和现场管理团队的管理经验；

7、培训专家：3年及以上互联网公司培训工作经验，具备电商服务运营经验或项目管理经验优先；

8、智能产品设计岗：本科及以上学历，3年及以上智能产品运营经验，互联网企业经验更佳，逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析、统筹协调能力，具备推动项目从零交付上线能力；

9、流程优化：本科及以上学历，3年及以上互联网公司流程工作经验；善于沟通及主动思考总结，能够持续创新和优化，有良好的逻辑能力；

10、物流定责：大专及以上学历，物流相关专业应届毕业生优先；熟练的数据分析能力和展示能力；

11、主管：大专及以上学历，2年以上相关经验，1年以上运营管理经验，有20人以上呼叫中心团队管理经验；

12、HRBP：大学本科及以上学历，具备HRBP/人才发展/培训等经验者优先考虑；熟练使用办公软件，对培养体系搭建及方案拟定具备经验优先考虑，擅长文案撰写；

13、室内设计实习生：大专及以上学历，2021年或2022年应届毕业生，工程造价、装饰装修、设计等工程相关专业，熟悉及学习相关法律法规及项目工程管理业务，熟练作CAD及设计相关软件；

14、税务会计：本科以上学历，有会计证，初级以上职称者优先；从事财务同等职位2年工作经验，有一般纳税人全盘账务处理经验，有使用Oracle软件经验优先；

15、结算管理会计：本科以上学历，财务相关专业，应届毕业生优先；

16、系统运营工程师：计算机、电子商务等相关专业，本科以上学历；良好的英文听说读写能力；熟悉sql server、oracle、mysql等DBMS。

17、网络工程师（1人）：本科以上学历，计算机相关专业；3年以上网络相关工作经验； 精通TCP/IP原理、熟悉网络基本原理和流行的网络技术，熟悉运用静态路由、策略路由、OSPF、BGP等路由协议 。

18、舆情热点管控：敏感性强，对热点话题具有较高判断力，能迅速捕捉热点，对其中的敏感信息及时形成反馈，准确分析舆情，预测舆情走势；

岗位负责范围：

1、消费品电话/在线：负责消费品、生鲜等电话及在线咨询等业务；7-01点内排班/8小时班次；

2、家电电话/在线：负责大家电、小家电等电话及在线咨询业务；7-01点内排班/8小时班次；

3、服饰电话/在线:负责服饰、居家生活、BU大夜班等电话及在线咨询业务;7-01点内排班/8小时班次;

4、POP业务：负责三方订单客户咨询业务；8-22点内排班/8小时班次；

5、账户电话/在线：负责客户账户安全、、营销活动咨询风险应对；7-01点内排班/8小时班次；

6、自助表单：负责表单类业务；9-18点内排班/8小时班次；

7、大快消审核在：负责快消品、母婴、美妆、京东生鲜、海囤全球等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

8、直通车商家售后：负责直通车商家售后支持；9-21点内排班/8小时班次；

9、家电审核：负责大家电、小家电售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

10、售后全流程：负责BU即时售后审核业务；8-22点内排班/8小时班次；

11、大时尚售后：负责时尚、居家生活等售后类业务；9-21点内排班/8小时班次；

12、VIP电话/在线：负责高端用户、VIP客户等电话及在线业务；7-01点内排班/8小时班次；

13、客户关怀-投诉处理·关键用户·高危：负责零售各渠道投诉业务收口，降低工商、媒体等外部风险；9-21点内排班·7-24点内排班·9-18点内排班/8小时班次；

14、大客户-企业用户业务：负责企业客户售前、售中及售后全流程咨询及企业销售业务；长白班/8小时班次；

15、京喜综合服务部：负责京喜事业群B端及C端咨询售后一体化服务业务；9-21点内排班/8小时班次；

16、开放电话/在线：负责服务外包及非标项目，为合作方提供全流程；7-24点内排班/8小时班次；

17、物流一线电话/在线：负责物流取件、寄件、运输过程中的产生的咨询类问题；8-22点内排班/8小时班次；

18、物流二线-异常外呼：负责物流一线业务升级的投诉、理赔及流程改善类问题；长白班/8小时班次；

19、物流非标在线/电话：负责处理商家业务及虚拟增值产品的问题；8-22点内排班/8小时班次。

参考资料：

仓库普通员工岗位职责

仓库普通员工岗位职责（通用14篇）

在当今生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的仓库普通员工岗位职责（通用14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

仓库普通员工岗位职责1 一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。

二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。

三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。

四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向汇报。

五、没有批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。

六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录内容包括：设备运转达情况，发生故障内容、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。

七、机械设备发生故障原因，一定要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。

八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的20%。

九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织作人员定期共同检验并签署相应记录。

十、工程结束按拆卸作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。

仓库普通员工岗位职责2 1、协助仓库库管安排公司找货、配货、送货工作；

2、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报库管；

3、按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。

4、负责不定期维护保养仓库的各种工具；

5、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；

6、完成仓库库管临时交办的其他任务。

此数据摘自相关公司实际发布的要求

仓库普通员工岗位职责3 岗位职责：

1、执行与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库数据的录入、统计、存档；

3、负责相关单据的报关与存档；

4、部门主管交代的其他事项。

工作技能要求：

1、中专/高中及以上学历，计算机、会计类或物流类相关专业；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练的ERP作经验，以及办公软件的应用。

其他要求：

有强烈的数据观念，有心，具有合作与创新精神，服从上级管理，适应少量加班。

仓库普通员工岗位职责4 1、对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6S管理

2、负责仓库日常工作的正常开展与创新

3、负责协助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展

4、负责（每日）公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理安排每月月底对库存盘点，并制作《盘点表》

5、负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板

6、负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、ERP数据及时准确

7、当日一、二级物料库存以报表形式及时传送生产部（PMC）

8、呆废料的反馈与控制

9、负责所属区域的安全管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施完成上级交办的其它任务

仓库普通员工岗位职责5 职位描述

1、主要负责协助及主管的工作，进行仓库内部人员的工作协调

2、库存货物储备量的报备；

3、跟踪所订货物情况；

4、商品验货、入库，及时登记库存表；

5、按类摆放，并标明生产日期及有效期；

6、存货定期和不定期清查，实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次；

7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表；

8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项；

9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。

任职要求：

1、电脑及办公软件作熟练、打字速度佳；

2、心强，细心、有吃苦耐劳的精神；

3、能服从上级的安排，有较强的组织管理协调能力；

4、人品佳，有较强的职业素养。

5、单休，能接受调休制的人员优先录取

仓库普通员工岗位职责6 职位描述

1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；

2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。

3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作

4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；

5、完成布置的其他任务。

岗位要求

1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，

2、Excel等办公软件精通，电脑作熟练，热爱学习，善于思考，能处理事情，服从分配；

3、工作认真细心严谨，积极汇报工作积极分享工作心得；

4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。

5、性别：男女皆可，不要求。

仓库普通员工岗位职责7 1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

仓库普通员工岗位职责8 1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

6、完成上级交办的其它工作任务。

7、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

仓库普通员工岗位职责9 1、执行物料管理中与仓库有关的单据处理，出入库的即时、准确、有效，确保仓库作业顺利进行。

2、负责仓库日常物料的入库、出库的系统数据处理，配发物料的系统账务处理！

3、负责仓库物料异的查证、统计、处理。

4、和仓管员积极沟通，确保仓库物料的帐卡物的一致性！

5、仓库数据、单据的统计、存档。

仓库普通员工岗位职责10 1、及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

2、月末及时核对库存数量和领料数量，即盘存工作。

3、审核材料物资出、入库原始凭证手续，输入材料物资财务专用明细帐，并与仓库ERP库存数据进行核对。及时了解并核对材料的收况。

4、检查票据是否齐全，数量、单价与是否一致。

5、负责仓库的日常管理维护事务。

仓库普通员工岗位职责11 1、负责审核采购订单是否正确。

2、负责验收新品并系统录入。

3、负责检查每日出库产品是否正确。

4、负责总仓到店面的调拨工作以及产品检查。

5、负责仓库产品实物、账面一致及盘点核查。

6、负责数据统计以及报表上交。

仓库普通员工岗位职责12 1、根据财务中心及仓储管理需要，负责各类仓储财务数据的系统录入、数据统计及分析；

2、根据公司固定资产管理需要，会同有关部门，负责仓储库存、仓储物料的定期盘点；

3、根据供应链费用管控要求，负责各类派遣、物流、园区等供应商的财务审核、分析；

4、负责交代的其他临时性工作。

仓库普通员工岗位职责13 1、负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单；

2、负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；

3、确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。

4、接收并保存好物资入库的原始凭证等资料；

5、建立物资出入库和库存台账；

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责；

7、对物资的验收和出入工作的.正确性和及时性负责；

8、对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责；

9、有权检查到库物资的数量及质量；

10、有权督促指导验收人员和装卸工作；

11、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料；

仓库普通员工岗位职责14 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期，属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货，车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。

14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。

16、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；对厂情况的，应追究其法律。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。

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电商物流普工累吗有谁知道

现在更多看到的是店家做成功后的经验，其中有多辛酸，可能他们不会讲，当然这是做出来的成果，每个人都要靠自己去找到属于自己店铺的好的推广和经营，照搬照抄，也许不适合自己的店铺，重要是自己有心得，也许把握了方法后，做下来就更有经验了，更得心应手了！而且只要你想，现在就是起步晚都可以解决了，现在那么的闲置高等级老店铺做出租，可以直接去爱铺购租或转让一个，方式很多

拼多多跨境电商仓库员工普工哪种好

仓库员工。

1、仓库员工，上班时间比较自由，仓管员隶属于办公系统的，上班时间比较固定，干完自己的活就可以。

2、普工，需要一刻不停的做事，普工干活任务量大。

民生电商招的仓库作工是干什么的

1.负责仓库货品分类入库，打包，发货，配送，货品单据的整理工作。

2、掌握物品的特性，按照仓库制度规定搬运及堆放物品。

3、配合仓管员定期或不定期进行盘点。

4、完成上级临时交办的工作任务。

任职要求：

1.心强，具有合作和创新能力，吃苦耐劳，有较强的心。

2.有仓库工作经验者优先

电商物流分拣员

物流分拣员一个月能挣多少钱

电商物流是这几年比较常见的，职能部门也有很多种，比如质控、采销、收货，多退、品控、物资、等等，而让我们常见的分拣（上下架），作为普工也是工资的，同时也是一直缺人的部门就是分拣了，那为什么一直缺人呢？原因有几个[灵光一闪]

：上班时间长，如果计时的话一天起码要上12个小时，这是少的了，遇到双十一这些大型活动要上14个小时或者更多，这都是正常的，当然你能挺得住上20小时都有（本人有幸在某买菜上过18个小时[困]）不是一般累，是超级累，回到宿舍倒头就睡！前提是计时才那么拼的！

第二：就是高强度工作，有些物流是用一个PDA机器来拣货分货的，你要一直盯着机器看，需要注意力集中，不然的话容易出错，而且还要不断的走动，这样会导致人很累

第三：有的物流分拣仓是不让带手机进去车间的，这个很多人都不能接受的，要是有什么急事需要处理或者家里人来电话都不知道，起码看个时间或者朋友圈打发下时间都不行，只能等休息时间或者吃饭时间才行。

第四：物流分拣通常都是两班倒，但是生鲜电商物流是只有长夜班，没有白班，这让很多人都打退堂鼓，有的实在没得选了，就做一段时间的临时工，拿了工资就走人，长时间的夜班，没有多少人受得了这也为什么会一直缺人的重要原因。

第五：分拣有两种，种就是计时的，计时的就是熬时间，熬的越多工资就越高，少熬12个小时。

第二种就是计件的，这个主要看个人了，做的越多，工资越高，话是这样说，但是也要看货物来的，有些货物小、轻、价格低，容易分拣，货物大、重、价格高，这就导致女生或者力气小的男生有了明显的劣势了。那些力气大的就会赚的多，现在很多分拣员工都是男性比较多的原因！关键的是工资啊，普通员工计时的大概月薪5500 6500左右吧，高的会上到7000+，主要看给的工价多少一个钟，现在普遍的工价18 25，25的单价是很高的了，（坐标广东佛山等地区物流园）

计件的话月薪4500 10000+吧，计件的是比较辛苦，新手个月都是比较低的，想要高工资就得吃苦，小件货物要量，大件货物要质，多劳多得！本人亲身做过的

菜鸟电商仓库累不累

在菜鸟电商仓库工作是否累，主要看具体的工作内容和工作强度。

如果工作内容比较简单，例如分拣、打包、上架等，且工作强度较轻，那么相对来说不会很累。

如果工作内容比较复杂，例如需要处理大量的订单、核对信息、搬运货物等，且工作强度较高，那么可能会比较累。

不过，菜鸟电商仓库的自动化作系统可以自动完成货物的搬运和分拣等作，减轻了人力的负担，让作变得更加轻松。

综上所述，菜鸟电商仓库的工作是否累，主要取决于具体的工作内容和强度。

电商厂累不累

累。

在电商厂工作是非常累的，如果再遇上搞活动或者是电商工厂非常大，或者是遇上旺季，就会非常累，因为工作量会非常大，工作时间会很长，既需要加班还需要熬夜，所以很累。

电商场也是电子商务公司，主要是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动。