大家好，今日小栢来为大家解答以上的问题。移动办公助理，移动办公助理工作内容很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

移动办公助理 移动办公助理工作内容

移动办公助理 移动办公助理工作内容

1、A：敏捷管理：缔造敏捷的响应、流转平台我就是移动里面的，我朋友正好也有四川设计院的。

2、我来简单说下吧。

3、设计院没记错的话好像是不招本科生吧，不知道是不是每年不一样哈，我那年是没有招。

4、另外设计院感觉不如好，毕竟一个是甲方一个是乙方，但是设计院的基层待遇确实又略好于同级别的移动的基层（但是得看部门，说不准，只能说普遍情况），因为设计院只有一个，进去了就相当于直接在省会公司，和移动的省级公司是一个级别的，而四川移动还分1级，2级，3级公司那些，如果是省级公司，移动运营的待遇应该比不比设计院低，但是下面的公司就有了。

5、设计院的平台个人觉得不如大，但是话说回来，正因为平台小，所以人际关系也没那么复杂，好像现在一般移动的设计院都不过1,2百人吧。

6、待遇的话，我只能说比不过IT公司，但是比公司稳定一点，工作量小一点，不过也只是小一点，不会小太多，呵呵。

7、反正和劳动是呈比例的。

8、另外你说的是设计院，我个人觉得设计院有点要求高但是却没有那么高的技术含量和收益，当年我也是两个地方都考进去了，后来选择了去。

9、事实证明设计院里面做的工作都是一些绘图什么玩意的，主要是营业厅的选址或咨询类的工作，也学不到什么东西，但是当时的要求却很高，我们当年只召研究生，而且清华北大的那些来都被刷掉了。

10、但是进去后朋友收入也就那样，还不如银行，又经常出，不过出还是能挣点钱，出补助的话一个月是1万，还有一些奖励。

11、但是很辛苦而且容易造成家庭矛盾。

12、不过我们说实话也没啥技术含量，都是搞运维，一般都是去网络部。

13、开发这块都不会给我们做的，都是外包为主，还有就是资深开发员工进行开发。

14、如果你开发能力特别，你可以申请调动，但是效率和结果就不敢保证了。

15、不过说实话，不论是开发或运维，都是基层，我说的是才进去的情况哈，如果在移动里升岗的话，大概收入能在前一岗基础上提高20%-30%。

16、这个就有点考研人际关系和家庭背景还有个人能力的综合情况了。

17、因为升岗普遍情况4,5年升不了的多得很。

18、但是1年一岗的连续升几年的也不是没有。

19、移动到了11岗，收入会有质的飞跃，前提是现在还有期权的话，没有期权的话，11岗估计也就20万或不到的收入。

20、但是奋斗的时间可能远比在事业单位或IT公司干到相应的职位更久更难（运气好、背景硬的就不说了，可能还能快点），如果IT公司对应移动11岗的难度，估计在IT公司应该能赚50，60万了至少。

21、但是移动如果有期权的话，收入也有这个数，不过现在好像没期权了。

22、另外怎么说呢，移动11岗以上的估计在正式员工里的比例不超过10%。

23、比的处级干部还要稀少，但是职位却没到。

24、不多就是这样一个情况了，如果你专业非常好，我真的强烈你去IT公司好好做几年，到时你想跳移动也是可以的，可能直接过来就给你8，9岗的职位。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。