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1、1、学西点,西点行业需求不错,工作很好找,而且工作环境也不错;学习西点入手比较快,学习难度不是很大;学习西点之后既可以就业也可以创业,以后的工作环境很好。

2、有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。

3、没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领啊! 对于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。

4、当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

5、 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解需求的途径,就是经常翻阅当地主流权威的报纸或是浏览当地比较的人才网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

6、注册会计师中西医师/销售报关员精算师目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流作员有更高的能力。

7、相对于物流管理人员,物流作员的需求量更大。

8、因此,受过专业物流作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节作,而被相关的用人单位大量吸收。

9、环境工程师同声传译3G工程师物流师系统集成工程师等等。

10、建筑工程:大量吸纳应届毕业生,建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

11、建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。

12、物流管理:作型人才格外受青睐,不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的很有限,更多的是需要在基层从事作的人员。

13、因此,物流作员在每年的中格外受宠。

14、各行业都有赚钱的,主要是看你的行业背景+资源+资历是不是足够,没有这样哪个行业钱实际和你关系不大。

15、就像我告诉你现在钱的是保上市业务a股,但是你连基础知识都没有,更别说经验了,这事就和你没关系,还是回头想想你的长处和资源吧天下没有免费的午餐。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。