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高州市社保局 高州市社保局地址

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1、劳动和保障局是什么性质的单位劳动局的上级是什么部门劳动保障所事务所是什么性质的单位县 劳动局归属 行政部门，属于行政编和事业编混合编制，等中层川科级）基本属于行政编，就是。

2、一些科室、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。

3、人力资源保障部职责：一、拟订人力资源和保障事业发展规划、政策，起草人力资源和保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

4、二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

5、三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善社保局，全称保险基金管理局，部分城市地区称为保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和保障局，以市级和区级进行划分。

6、公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

7、四、统筹建立覆盖城乡的保障体系。

8、统筹拟定城乡保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

9、会同有关部门拟订保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国保险基金预决算草案，参与制定全国保障基金投资政策。

10、五、负责就业、失业、保险基金预测预警和信息，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和保险基金总体收支平衡。

11、八、会同有关部门拟定转业干部安置政策和安置，负责转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业转业干部解困和稳定政策，负责自主择业转业干部管理服务工作。

12、十一、统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 工作，依法查处重大案件。

13、十二、负责本部和局交流与合作工作，制定派往组织职员管理制度。

14、十三、承办交办的其他事项。

15、社保局属于机构，肯定有啊，有关系的话就好说，可以帮你弄个事业编， 没有你就考啊，学历和专业要求不高，当然也不能太离谱劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定罚负责劳动保障事务的机构。

16、它是推进再就业工作、实行劳动保障化管理而建立的基层劳动保障工作平台。

17、机关法人，在人事局有机关法人的相关资料。

18、劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各地根据实际情况可能有所异），但还达不参公。

19、行政上隶属于各城区人事劳动和保障局以及劳动保障管理服务中心，各乡镇、街道办事处都设有，主要为失业人员、就业困难人员提供再就业方面援助。

20、劳动就业和保障服务机构是什么单位 部门啊 其中人才交流中心和人才市场是人社局所属事业单位劳动局和门是什么关系？劳动局都有哪些机构？人社局是什么单位现在还没这个单位，你说的应该是人保局，劳动局和人事局合并以后储用这个称呼，至于今年合不合并，还是个未知数。

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