本文目录一览：

• 1、电商运营加班吗？
• 2、你加班吗？加班是否毫无意义？
• 3、旗袍服饰电商公司加班吗
• 4、合肥有的电子商务公司的人事强调他们的员是双休的，这可能吗？
• 5、广州文明蒙恬加班吗
• 6、大专应届迷茫的我该怎么择业，程序员||亚马逊运营 //都喜欢，各有各的好？

电商运营加班吗？

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

电商运营加班有加班费吗吗（跨境电商加班有加班费吗）

电商运营加班有加班费吗吗（跨境电商加班有加班费吗）

电商运营加班有加班费吗吗（跨境电商加班有加班费吗）

不知道什么时候加班成为了一种强制要求，当准时下班成为了一种厌恶的行为的时候，这样的公司不知道还值不值得待下去？

上面是我朋友最近遇到的问题，他们公司最近要求强制加班而且是直属要求强制加班，该公司是上午9点上班，下午18点下班，中午休息一个半小时。加班没有加班费，只能调休，一个月只休4天，是一个很大的公司。我朋友他在这个公司里是做电商运营的。在很多人的眼里以及从各种各样的渠道上看到的电商运营很累呀，动不动就要加班等等，但是这些真的是准确的信息吗？现在互联网上消息太多，都需要我们自己去鉴别。

真实的是这个行业前期真的是靠加班加出来的 。当你是一个刚刚从学校里出来的学生，什么都不知道。不要觉得这句话很难听，如果你一直在学校，没有出来靠自己的努力赚到钱的话，你出来真的和一张白纸一样。为什么哪些公司喜欢招应届生呀？当你面试上一家公司的时候这家公司培养你是要花大量的金钱和时间的，他们希望你立马能上手，但是现实却是你根本承受不住这么多知识，拿我带人的经验来说，很多老人他们也不一定能接受的了这么多知识。前期就是加班加出来的，你自己加班学，这里的文章读读，那里的视频看看，觉得是自己不知道的就记笔记记下来。这个时候的你有冲劲精神也好，能造。我出来的时候也是这样，天天晚上22点多下班。

当你做上运营这个位置之后，你加班的时候你要好好的思考，加班真的可以将销售额提上去吗？多加班老板会给你加工资吗？……你现在加班是因为还没有下班？

其实当你做到运营之后，也就那些事情，真的是不忙的，最多大促的时候加加班而已 。如果你每天都有做不完的事情，你们你要思考思考你的也就是运营总监是让你来干嘛的？你的店铺是否是在你的掌控之下？还是他安排好事情给你做。如果是他安排好事情给你做，那么你要想想他是把你当运营还是运营助理，国内电商公司很多这样的。

当你对这个东西不熟悉的时候花时间去了解是的途径，想要更加深入的理解或者是赚到钱你要比别人花更多的时间，时间哪里来？不要我说你也知道吧！我反对那种无意义的加班，加班的时候不知道在干什么，看网页、看书、研究股票等等你在公司加班的时候如果是这样做的话那边你是真的对不起雇你的公司，对不起你的工资。

我的观点： 加班不全是无意义，当一个公司把加班制度完善好，就不会爆出那些事情，加班要做有意义的事情！

根据公司业务，有时候会加班，大多数时间不加班

在，劳动法规定了职工的工作时间、休息时间和休制度，即职工每周工作时间不得超过44小时，每天工作时间不得超过8小时，每周应有1天以上的休息日。因此，电子商务公司的员应该享有双休的休息时间。

但是，由于电子商务行业的特殊性，在公司的业务需要或者突发的情况下，职工可能会被要求加班，但加班应当遵守劳动法规定的加班工资标准和加班安排制度。

因此，电子商务公司的员大多数情况下应该享有双休的休息时间，但在特殊情况下可能会有加班的情况。如果您发现自己或者他人被迫加班或者加班工资没有按照劳动法规定发放，可以向劳动门或者工会投诉。

电商运营的时间要看这个老板了，如果老板想想让员工加班那就得加班，如果老板说不用加班那就不用加班了，一般做电商运营的话是不需要加班的。

你加班吗？加班是否毫无意义？

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

不知道什么时候加班成为了一种强制要求，当准时下班成为了一种厌恶的行为的时候，这样的公司不知道还值不值得待下去？

上面是我朋友最近遇到的问题，他们公司最近要求强制加班而且是直属要求强制加班，该公司是上午9点上班，下午18点下班，中午休息一个半小时。加班没有加班费，只能调休，一个月只休4天，是一个很大的公司。我朋友他在这个公司里是做电商运营的。在很多人的眼里以及从各种各样的渠道上看到的电商运营很累呀，动不动就要加班等等，但是这些真的是准确的信息吗？现在互联网上消息太多，都需要我们自己去鉴别。

真实的是这个行业前期真的是靠加班加出来的 。当你是一个刚刚从学校里出来的学生，什么都不知道。不要觉得这句话很难听，如果你一直在学校，没有出来靠自己的努力赚到钱的话，你出来真的和一张白纸一样。为什么哪些公司喜欢招应届生呀？当你面试上一家公司的时候这家公司培养你是要花大量的金钱和时间的，他们希望你立马能上手，但是现实却是你根本承受不住这么多知识，拿我带人的经验来说，很多老人他们也不一定能接受的了这么多知识。前期就是加班加出来的，你自己加班学，这里的文章读读，那里的视频看看，觉得是自己不知道的就记笔记记下来。这个时候的你有冲劲精神也好，能造。我出来的时候也是这样，天天晚上22点多下班。

当你做上运营这个位置之后，你加班的时候你要好好的思考，加班真的可以将销售额提上去吗？多加班老板会给你加工资吗？……你现在加班是因为还没有下班？

其实当你做到运营之后，也就那些事情，真的是不忙的，最多大促的时候加加班而已 。如果你每天都有做不完的事情，你们你要思考思考你的也就是运营总监是让你来干嘛的？你的店铺是否是在你的掌控之下？还是他安排好事情给你做。如果是他安排好事情给你做，那么你要想想他是把你当运营还是运营助理，国内电商公司很多这样的。

当你对这个东西不熟悉的时候花时间去了解是的途径，想要更加深入的理解或者是赚到钱你要比别人花更多的时间，时间哪里来？不要我说你也知道吧！我反对那种无意义的加班，加班的时候不知道在干什么，看网页、看书、研究股票等等你在公司加班的时候如果是这样做的话那边你是真的对不起雇你的公司，对不起你的工资。

我的观点： 加班不全是无意义，当一个公司把加班制度完善好，就不会爆出那些事情，加班要做有意义的事情！

旗袍服饰电商公司加班吗

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

不知道什么时候加班成为了一种强制要求，当准时下班成为了一种厌恶的行为的时候，这样的公司不知道还值不值得待下去？

上面是我朋友最近遇到的问题，他们公司最近要求强制加班而且是直属要求强制加班，该公司是上午9点上班，下午18点下班，中午休息一个半小时。加班没有加班费，只能调休，一个月只休4天，是一个很大的公司。我朋友他在这个公司里是做电商运营的。在很多人的眼里以及从各种各样的渠道上看到的电商运营很累呀，动不动就要加班等等，但是这些真的是准确的信息吗？现在互联网上消息太多，都需要我们自己去鉴别。

真实的是这个行业前期真的是靠加班加出来的 。当你是一个刚刚从学校里出来的学生，什么都不知道。不要觉得这句话很难听，如果你一直在学校，没有出来靠自己的努力赚到钱的话，你出来真的和一张白纸一样。为什么哪些公司喜欢招应届生呀？当你面试上一家公司的时候这家公司培养你是要花大量的金钱和时间的，他们希望你立马能上手，但是现实却是你根本承受不住这么多知识，拿我带人的经验来说，很多老人他们也不一定能接受的了这么多知识。前期就是加班加出来的，你自己加班学，这里的文章读读，那里的视频看看，觉得是自己不知道的就记笔记记下来。这个时候的你有冲劲精神也好，能造。我出来的时候也是这样，天天晚上22点多下班。

当你做上运营这个位置之后，你加班的时候你要好好的思考，加班真的可以将销售额提上去吗？多加班老板会给你加工资吗？……你现在加班是因为还没有下班？

其实当你做到运营之后，也就那些事情，真的是不忙的，最多大促的时候加加班而已 。如果你每天都有做不完的事情，你们你要思考思考你的也就是运营总监是让你来干嘛的？你的店铺是否是在你的掌控之下？还是他安排好事情给你做。如果是他安排好事情给你做，那么你要想想他是把你当运营还是运营助理，国内电商公司很多这样的。

当你对这个东西不熟悉的时候花时间去了解是的途径，想要更加深入的理解或者是赚到钱你要比别人花更多的时间，时间哪里来？不要我说你也知道吧！我反对那种无意义的加班，加班的时候不知道在干什么，看网页、看书、研究股票等等你在公司加班的时候如果是这样做的话那边你是真的对不起雇你的公司，对不起你的工资。

我的观点： 加班不全是无意义，当一个公司把加班制度完善好，就不会爆出那些事情，加班要做有意义的事情！

根据公司业务，有时候会加班，大多数时间不加班

合肥有的电子商务公司的人事强调他们的员是双休的，这可能吗？

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

不知道什么时候加班成为了一种强制要求，当准时下班成为了一种厌恶的行为的时候，这样的公司不知道还值不值得待下去？

上面是我朋友最近遇到的问题，他们公司最近要求强制加班而且是直属要求强制加班，该公司是上午9点上班，下午18点下班，中午休息一个半小时。加班没有加班费，只能调休，一个月只休4天，是一个很大的公司。我朋友他在这个公司里是做电商运营的。在很多人的眼里以及从各种各样的渠道上看到的电商运营很累呀，动不动就要加班等等，但是这些真的是准确的信息吗？现在互联网上消息太多，都需要我们自己去鉴别。

真实的是这个行业前期真的是靠加班加出来的 。当你是一个刚刚从学校里出来的学生，什么都不知道。不要觉得这句话很难听，如果你一直在学校，没有出来靠自己的努力赚到钱的话，你出来真的和一张白纸一样。为什么哪些公司喜欢招应届生呀？当你面试上一家公司的时候这家公司培养你是要花大量的金钱和时间的，他们希望你立马能上手，但是现实却是你根本承受不住这么多知识，拿我带人的经验来说，很多老人他们也不一定能接受的了这么多知识。前期就是加班加出来的，你自己加班学，这里的文章读读，那里的视频看看，觉得是自己不知道的就记笔记记下来。这个时候的你有冲劲精神也好，能造。我出来的时候也是这样，天天晚上22点多下班。

当你做上运营这个位置之后，你加班的时候你要好好的思考，加班真的可以将销售额提上去吗？多加班老板会给你加工资吗？……你现在加班是因为还没有下班？

其实当你做到运营之后，也就那些事情，真的是不忙的，最多大促的时候加加班而已 。如果你每天都有做不完的事情，你们你要思考思考你的也就是运营总监是让你来干嘛的？你的店铺是否是在你的掌控之下？还是他安排好事情给你做。如果是他安排好事情给你做，那么你要想想他是把你当运营还是运营助理，国内电商公司很多这样的。

当你对这个东西不熟悉的时候花时间去了解是的途径，想要更加深入的理解或者是赚到钱你要比别人花更多的时间，时间哪里来？不要我说你也知道吧！我反对那种无意义的加班，加班的时候不知道在干什么，看网页、看书、研究股票等等你在公司加班的时候如果是这样做的话那边你是真的对不起雇你的公司，对不起你的工资。

我的观点： 加班不全是无意义，当一个公司把加班制度完善好，就不会爆出那些事情，加班要做有意义的事情！

根据公司业务，有时候会加班，大多数时间不加班

在，劳动法规定了职工的工作时间、休息时间和休制度，即职工每周工作时间不得超过44小时，每天工作时间不得超过8小时，每周应有1天以上的休息日。因此，电子商务公司的员应该享有双休的休息时间。

但是，由于电子商务行业的特殊性，在公司的业务需要或者突发的情况下，职工可能会被要求加班，但加班应当遵守劳动法规定的加班工资标准和加班安排制度。

因此，电子商务公司的员大多数情况下应该享有双休的休息时间，但在特殊情况下可能会有加班的情况。如果您发现自己或者他人被迫加班或者加班工资没有按照劳动法规定发放，可以向劳动门或者工会投诉。

广州文明蒙恬加班吗

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

大专应届迷茫的我该怎么择业，程序员||亚马逊运营 //都喜欢，各有各的好？

不。根据查询资料显示文明蒙恬是以电商运营服务、渠道分销、金融签批、智能设备、研发、生产为一体的公司。拥有近二十年的资讯科技产品及消费品市场推广经验，尤其是运营电商服务具有丰富的资源，员工偶尔加班，加班会有加班费。

不知道什么时候加班成为了一种强制要求，当准时下班成为了一种厌恶的行为的时候，这样的公司不知道还值不值得待下去？

上面是我朋友最近遇到的问题，他们公司最近要求强制加班而且是直属要求强制加班，该公司是上午9点上班，下午18点下班，中午休息一个半小时。加班没有加班费，只能调休，一个月只休4天，是一个很大的公司。我朋友他在这个公司里是做电商运营的。在很多人的眼里以及从各种各样的渠道上看到的电商运营很累呀，动不动就要加班等等，但是这些真的是准确的信息吗？现在互联网上消息太多，都需要我们自己去鉴别。

真实的是这个行业前期真的是靠加班加出来的 。当你是一个刚刚从学校里出来的学生，什么都不知道。不要觉得这句话很难听，如果你一直在学校，没有出来靠自己的努力赚到钱的话，你出来真的和一张白纸一样。为什么哪些公司喜欢招应届生呀？当你面试上一家公司的时候这家公司培养你是要花大量的金钱和时间的，他们希望你立马能上手，但是现实却是你根本承受不住这么多知识，拿我带人的经验来说，很多老人他们也不一定能接受的了这么多知识。前期就是加班加出来的，你自己加班学，这里的文章读读，那里的视频看看，觉得是自己不知道的就记笔记记下来。这个时候的你有冲劲精神也好，能造。我出来的时候也是这样，天天晚上22点多下班。

当你做上运营这个位置之后，你加班的时候你要好好的思考，加班真的可以将销售额提上去吗？多加班老板会给你加工资吗？……你现在加班是因为还没有下班？

其实当你做到运营之后，也就那些事情，真的是不忙的，最多大促的时候加加班而已 。如果你每天都有做不完的事情，你们你要思考思考你的也就是运营总监是让你来干嘛的？你的店铺是否是在你的掌控之下？还是他安排好事情给你做。如果是他安排好事情给你做，那么你要想想他是把你当运营还是运营助理，国内电商公司很多这样的。

当你对这个东西不熟悉的时候花时间去了解是的途径，想要更加深入的理解或者是赚到钱你要比别人花更多的时间，时间哪里来？不要我说你也知道吧！我反对那种无意义的加班，加班的时候不知道在干什么，看网页、看书、研究股票等等你在公司加班的时候如果是这样做的话那边你是真的对不起雇你的公司，对不起你的工资。

我的观点： 加班不全是无意义，当一个公司把加班制度完善好，就不会爆出那些事情，加班要做有意义的事情！

根据公司业务，有时候会加班，大多数时间不加班

在，劳动法规定了职工的工作时间、休息时间和休制度，即职工每周工作时间不得超过44小时，每天工作时间不得超过8小时，每周应有1天以上的休息日。因此，电子商务公司的员应该享有双休的休息时间。

但是，由于电子商务行业的特殊性，在公司的业务需要或者突发的情况下，职工可能会被要求加班，但加班应当遵守劳动法规定的加班工资标准和加班安排制度。

因此，电子商务公司的员大多数情况下应该享有双休的休息时间，但在特殊情况下可能会有加班的情况。如果您发现自己或者他人被迫加班或者加班工资没有按照劳动法规定发放，可以向劳动门或者工会投诉。

电商运营的时间要看这个老板了，如果老板想想让员工加班那就得加班，如果老板说不用加班那就不用加班了，一般做电商运营的话是不需要加班的。

既然是应届生迷茫很正常，作为过来人的我建议你应该当机立断选择这两个工作其中的一份，看这份工作适合不适合你，如果感觉不不是很理想赶紧换另一个还来得及