去4s店学销售怎么样，卖车能赚钱吗，比如吉利福特这些品牌
第二、预约管理。预约是4S点维系客户关系的开始，也是最基本的工作内容之一，主要涵盖两部分：主动预约和被动预约，从形式上看，主动预约侧重于对于客户的邀约，被动预约侧重于4S对客户的接受。预约工作是销售和服务的转折点，也是服务的切入点，是客户从新车销售后，体验服务的开展。能卖出去就赚钱，有些东西也出纳不是靠学的还要看自己。最主要是会说
汽车4s点哪个岗位比较赚钱 4s点工作怎么样
汽车4s点哪个岗位比较赚钱 4s点工作怎么样
汽车4s点哪个岗位比较赚钱 4s点工作怎么样
汽车行业各个岗位工资和待遇放在整个上比，应该属于中等水平。虽比不过互联网行业，通信技术行业的几十上百万年薪，但基本可以保证一年10-20万的水平，30万收入也大有人在。而且，整体工作负荷并不大，不用996，更不用007，相对来说，汽车行业的从业者还是拥有较多的个人时间。当然，如果你想表现出色，争做优先，抑或是特殊时期，特殊项目，那就只能另当别论了。当然，无论是汽车零部件制造，还是汽车销售渠道、租赁和汽车保养服务行业，若你能够吃得了苦，善于沟通和交流，你也可以从事销售或者市场开拓工作岗位，这些岗位在基本工资之外还有绩效提成，如果你的业绩够好，所获得的收入一定比拿固定工资的设计或者其他岗位高很多。
汽车4s店有哪些职位？
6.厂家第三、汽车工程师包含了汽车设计和机电工程，其任务是进行整车总体设计、总成设计和零件设计等等。需要具备的职业资格：汽车设计工程师。其总体工资水平处于年薪30~1000万之间。保险销售返点。任务完成，无可厚非，所以你看很多车上车子赔钱都愿意汽车职业中哪些职业工资高？怎么样？(汽车行业什么职业)
看你自己适合不适合做销售咯，如果已经有其他行业的销售经验，又对汽车有所了解或者喜欢汽车，那么入手还是比较快的，肯学的话半个月就能不多了，但是做销售更多的是把握顾客的心理，会说话，当然， 也要显得专业一些，不仅对自己所销售的品牌和车型有详细的了解，还要对其他品牌其他车型了解，知道优缺点，当顾客提出在考虑你们的车和别的品牌的车的时候，你就应该把握好顾客的心理，说出他看中的其他品牌车的缺点，说出自己车的优点。若非要在众多行业中找出较好的行业，按照平均工资而言，个人认为国内上汽大众、一汽大众整车厂以及Tie1汽车零部件行业的巨头，如博士、电装、大陆等企业工资比其他行业更理想。汽车产业链已经是巨大的环环相扣的全产业生态，主要可分为四大领域行业：
当然，无论是汽车零部件制造，还是汽车销售渠道、租赁和汽车保养服务行业，若你能够吃得了苦，善于沟通和交流，你也可以从事销售或者市场开拓工作岗位，这些岗位在基本工资之外还有绩效提成，如果你的业绩够好，所获得的收入一定比拿固定工资的设计或者其他岗位高很多。1-
汽车设计
2-
零部件设计生产
3-
汽车装配制造
4-
汽车销售、租赁和服务
就传统汽车行业而言，在这四个领域中，汽车设计和零部件设计生产行业，直接影响上下游产业链的发展，所以对人才的学历水平要求更高，对专业对口程度要求更详细，待遇也就相对更优厚。若要再细分，在这些行业中，再来分析一下哪些岗位工资更高。总体而言，在这两个领域中从事汽车设计的开发及管理的岗位工资相对较高，从事采购、物流、质量或生产制造的工资一般都略低于开发和管理人员。若能够进入上汽或者一汽，或者全球汽前十的车零部件公司从事管理及开发相关的工作，工资就会更可观。
现如今，汽车行业在向着轻量化，智能化，网络化和电动化发展。很多新兴汽车行业已取得不错的成绩。早在多年前阿里就与上汽联合成立斑马公司，从事车载智能系统的开发；2019年，华为宣布进入汽车零部件行业；下半年伴随着特斯拉在上海工厂的量产，新能源，智能汽车，语音识别，自动驾驶技术将是未来汽车行业发展的方向和机遇，这些行业的待遇比传统汽车行业的待遇更胜一筹，但是，对从业人员的素质要求也更高，也成为汽车行业各路人才争相竞聘的热门岗位！
汽车行业中按生产、销售和售后进行划分，可以分出三大职业，而其中每个职业又可以继续细分。
汽车营销行业的领头人是汽车营销策划的CEO，其需要的资格证书是汽车营销师傅。该职业要求对整个汽车市场有深入的了解，能针对供需进行灵活的策划。其的年薪大概在20~50万之间。
汽车在使用中有一定的磨损和出现是正常的，因而汽车估损师近年来也是一个比较热门的行业，其要求具有资格证书：汽车估损师，虽其底薪可能不高，但其整体的待遇也不错，能达到年薪7~20万的水平。
汽车行业分房车，二手车，新车，改装，老爷车，板块很多，挣钱的职位也不少，我列了几个看你自己本事了，有想了解商业信息的可以关注我。
学汽修的理由
据、人力资源和保障部等六部委颁发的《紧缺人才报告》数据显示，我国汽修人才需求量缺口达到100多万。经验丰富技术强的汽修人工资不等。
选择学汽修掌握精湛的汽修技术，既可以做汽车销售、汽修美容、机电维修等岗位，还可以在积累经验后，往高级维修、4S店店1、新车：新车进销价、厂家返利、进销价、金融代办、新保险代办、上户代办、质量延保等；长等方向发展，晋升空间广阔。
第三大理由：就业好，工作稳定，不必频繁跳槽
由于汽修人才的紧缺，拥有汽修技术的专业人才就业优势十分明显。只要技术过硬，找工作根本不用发愁，企业都会想尽办法留住人才
第四大理由：学汽修基础要求低，学习时间短
学习汽修这门技术，不需要太多基础，学习时间也比较短，不必耗费大量时间。以南京万通汽修学校为例，该校凭因材施教，即使是零基础，也能学好汽修这门技术。
第理由：有了汽修技术创业无忧
并不是所有的专业都适合创业，但汽修专业非常适合创业，南京万通汽车学校鼓励学子创业，学校提供八大创业工程，两大帮扶政策。
若非要在众多行业中找出较好的行业，按照平均工资而言，个人认为国内上汽大众、一汽大众整车厂以及Tie1汽车零部件行业的巨头，如博士、电装、大陆等企业工资比其他行业更理想。汽车产业链已经是巨大的环环相扣的全产业生态，主要可分为四大领域行业：
1.汽车设计
3.汽车装配制造
4.汽车销售、租赁和服务
就传统汽车行业而言，在这四个领域中，汽车设计和零部件设计生产行业，直接影响上下游产业链的发展，所以对人才的学历水平要求更高，对专业对口程度要求更详细，待遇也就相对更优厚。若要再细分，在这些行业中，再来分析一下哪些岗位工资更高。总体而言，在这两个领域中从事汽车设计的开发及管理的岗位工资相对较高，从事采购、物流、质量或生产制造的工资一般都略低于开发和管理人员。若能够进入上汽或者一汽，或者全球汽前十的车零部件公司从事管理及开发相关的工作，工资就会更可观。
汽车行业各个岗位工资和待遇放在整个上比，应该属于中等水平。虽比不过互联网行业，通信技术行业的几十上百万年薪，但基本可以保证一年10-20万的水平，30万收入也大有人在。而且，整体工作负荷并不大，不用996，更不用007，相对来说，汽车行业的从业者还是拥有较多的个人时间。当然，如果你想表现出色，争做优先，抑或是特殊时期，特殊项目，那就只能另当别论了。
现如今，汽车行业在向着轻量化，智能化，网络化和电动化发展。很多新兴汽车行业已取得不错的成绩。早在多年前阿里就与上汽联合成立斑马公司，从事车载智能系统的开发；2019年，华为宣布进入汽车零部件行业；下半年伴随着特斯拉在上海工厂的量产，新能源，智能汽车，语音识别，自动驾驶技术将是未来汽车行业发展的方向和机遇，这些行业的待遇比传统汽车行业的待遇更胜一筹，但是，对从业人员的素质要求也更高，也成为汽车行业各路人才争相竞聘的热门岗位！
汽车行业，目前来说还比较热门。我举例一些主要部门做个简单的介绍吧。
销售顾问：专门负责客户接待、跟踪、成交及老客户维系。收入主要是看业绩，有的人拿一两千，也有人拿一万多，
和自己的成交量和利润有关系。
销售：负责整个公司车型的销售类工作，包括：展厅、二网等其它一些合作商。
收入也是和整个公司的销售业绩挂钩的。
服务顾问：主要工作内容是购车后的顾客回店保养、维修的接待和咨询。收入结构类同于销售顾问。
车间主管或班组长：对车间日常工作以及维修保养工作的管理，必要时也需要参与维修。
维修技工：负责车辆维修保养等工作，有的公司分类比较细，比如：钣金、漆工、汽车电路等。收入一般是按计件式发放。
保险理赔：主要负责车辆保险理赔过程中，和客户、保险公司、维修人员的沟通协调。
客户关系部，主要是负责售后满意度的调查和提升，以及一些客户维护活动的主办。
专员：满意度回访，因为涉及到保险理赔方面的内容回访，有的公司需要保险回访和续订。
：对客户满意度资料进行收集分析，与售前售后沟通提升满意度的方案，客户维护活动方案执行。
收入方面，其实不一定哪个职位是的。汽车行业，一般除了一线销售和售后以外，基本应该是保持在3.5—4K左右。而一线的销售和售后，收入和业绩是有关系的，相对来说，售后服务顾问的收入会更平稳一些；而销售顾问的收入就不一定了，低的时候可能几百块一千多块也会有，高的时候，一万多也可能，因为这个完全是和业绩挂钩的，波动会比较大。
。丰田汽车
。调试线，工资高，相比较比其他职位要轻松多，但是要细心，学到的东西也比较多
汽车4s店工作待遇怎么样？
职位描述：素质要求：1.大专及以上学历，财会及相关专业；2.2年以上汽车行业财务会计经验；3.具备会计上岗资格。汽车4s店工作待遇具体需要看什么岗位，如果是普通文员一般小城市也就是三四千固定工资，销售的话，一般做的可以，一个月收入一万多也是正常的。在五险一金方面也有保障。
这段时间是跟随销售员，接待顾客。1、主动配合销售员，不要走在销售员前面，勤倒开水、让座、开车门、引擎盖等；2、带路、、提醒、防碰头、绊脚，注意安全；3、不要轻易插嘴、不随意做承诺、干扰销售员的砍价；4、熟悉销售品牌的参数、性能、优点和“卖点”，牢记于心，不要抢话。5、热情勤快，注意仪表、举止得当，不夸夸奇谈，为今后工作打基础。至于卖什么车，是老板的决策，你不能评价。汽车4s店工作也不是很累，因为4s店的工作都是具体分配的，并不是一个人做很多工作，在4s店会有很多的部门，像维修部、后道、厂库、前台等很多的部门，分工很明确，每一个部门都有具体的事情要做。
与其他汽车销售模式相比，汽车4S店有着其独特的优势：
1、品牌优势。由于汽车4S店大多经营的是品牌效应好，竞争力强，市场份额比较大的汽车品牌，所以品牌优势是其主要的竞争手段，这是其他汽车销售模式无法比拟的。
2、完整和规范的服务系统。在汽车4S店，消费者可以得到关于汽车信息、市场动态、售后服务、维修保养须知、配件供应等所有增值服务，无论整车还是零部件都能够保证原厂原货，使消费者免去了在售后服务、维修、有三大方向，具体职位叫法大同小异，不一一列举： 1、车辆工程方向： 主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。保养等方面的后顾之忧。
汽修分为那几种工种，做哪个？
前台接待：负责顾客到店的接待，这个职位并不会专职只是接待，一般来说需要一些销售部的文件及资料处理。汽车维修行业一线岗位一般有：机修，电工，钣金工，油漆工等几类。
前途都是有的，不过每人除了这些还有财务部、保险部、业务范围：人力资源部等等。的特点决定他的前途与潜力。4s店的技术员工收入不好说，不同企业还是有距的。10～30万都有
电工：要做一个好电工，要有一定的理论基础，特别是物理基础，但是不是累积经验就行的。现在好电工难求。一般来说，店里的傅大都是好电工成长起来的。电工带徒弟后自己动手的干活会减少，只有故障诊断等关键工作，主要是动脑筋。
钣金：劳动强度稍大，一般比较忙碌，收入比机修高一些
汽修专业主要分为，汽车机械维修工；汽车电器维修工；汽车钣金整形维修工；汽车喷涂工、汽车装潢美容工；做哪个好，由个人兴趣爱好决定，美容相对上手快，学习时间短，其他工种需要工作年限积累；
机修大工还有机修小工啊，还有资深工程师啊，如果你要是挣钱多的话，肯定资深工程师好啊，小工就是打杂，然后做个保养什么的，机修打工的就是什么受损车辆大修之类的啊，你看你自己选择哪个？
在汽车4s店里都有什么工作岗位？
现在随着人们生活水平的不断提高，汽车已是现在必要的交通工具之一，同时也走进了千家万户，做汽车这个行业的前景是非常不错的，的需要根据你个人的技术或者能力来定的在汽车4s店里都有什么工作岗位：
汽车4s店属于汽车销售服务业，盈利主要有以下几种：索赔员
职位描述：任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业；具有2年以上轿车维修经验。
4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。
4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资0万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在，4S店还有很长一段路要走。
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4信息员一般分销售和售后，销售信息员主要作为销售的助理，承担与厂家销售部门的各种销售指令、数据报表、进销存动态数据更新的数据传达任务；有的品牌还增加新车资源、市场活动、各项经营返利、厂家的各项考核数据等。S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
汽车4S店销售信息员都做些什么？有什么升值空间？
打杂的，统计各种数据，制作各种表格，回复各种邮件，帮制作的PPT填写统计销售数据啊。工作内容单调繁琐，周而复始。久了，你会觉得你是流水线工人。这个岗位的话，真的不重要，虽然你去应聘，销售会和你强调，信息这个岗位很重要啦，还是很有发展的啦，以后可以做销售也是有可能的啦，（这些都是你的，一般还会强调内向的人做这个工作适合，那是因为内向的人比较老实，做事实在，只会埋头苦干），其实这个岗位高中毕业就可以做的了，一两个月就能上手，可替代性强，你走了马上能再找一个人。但是这个岗位，知道的人都了解工作辛苦，低，还要经常加班，地理位置一般还都比较偏远，交通不便。所以比较难招到人。有这个时间，还不如做点别的，不要浪费青春，做信息员的因为常年对着电脑，人都容易老，脸上容易长斑。：底薪+提成。底薪一般是1200-1700（自己谈），提成一般销售台次8-10元一台吧。这展厅或主管：主要负责展厅的管理，职位比销售顾问高，主要负责展厅的日常管理和销售管理等。收入主要是和展厅的销售有关系，每个公司定的不一样。个岗位关2.就是个人从4s店购买车子键而重要，做好的等于是销售部的得利助手，很多公司乐意从信息员里提拔销售管理层
没什么实质性技术工作，用语言应对客户而已。让客人花钱拿销售提成，应付售后客人要求
售前吃的是西餐，售后吃的是快餐。
汽车销售这个职业怎么样？
机修：入门快，经验积累快，一般在师傅指导下都能完成大部分工作。很快就出师赚钱了国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的也是越来越多。但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态，销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右。
一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成．转正之后底薪会上升到1000-1500左右。
如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资距明显，高的非常高，而低的非常的低．处于偏中层位置的工资阶段。
呵呵，我是干销售的，可以分享一下，想赚钱卖大车卡车类的，两个月卖一两辆就够了；大众之类的车，省心，提成少，但是销量好，所以工资还可以，但是上岗之前的培训时间长，大概三个月左右；想锻炼自己就买刚上市或销量少的车，例如风神；上手时间的长短就看你选的品牌了，至于前途，如果你有人可以，或是你相当的有能力，否则…，这个行业竞争压力太大，人换的频率也大，而且这个行业不建议长干，锻炼一下还是可以的。只是个人看法，加分昂哥们
销售职业永远是最充满挑战和最伟大的职业，汽车销售毫无疑问，销售做好了工资是高高滴！没有销售经验没有关系，但是要有一定的汽车知识，还具备汽车驾驶技术，不过你要去4S店等面试，成功后上岗前都会有相关的知识培训，其实只要你能有这个热情和恒心，最多半年就可以入手了~~ 前途肯定好了，毕竟现在汽车销售逐年增长，但是现在汽车品牌开始鱼龙混杂，所以你要选定好你要销售的汽车品牌！
汽车销售这个职业还是可以的。
汽车产业方其实你应该关心的是你更喜欢去做哪方面的工作，售前还是售后，因为你才去只可能从基层的员工做起，以上我基本把一些主要的岗位都介绍了一下，希望你能找到最合适自己的发展方向兴未艾，汽车营销与服务在汽车产业中所起的作用将越来越重要。
汽车销售要掌握产业汽车市场动态、分析消费者心理、了解市场营销的基本原理、知晓汽车销售中的相关法律法规以及必要的待人接物方面的礼仪知识，尤其是对汽车的构造和相关技术数据更要张口就来，所要学习的东西还是很多的。作为从业者取得汽车营销职业资格证（分为助理汽车营销师、汽车营销师中级、高级汽车营销师三个级别。
每项工作或职业，只要你喜欢就需要通过努力学习，掌握和提升基本的业务知识和业务能力，多长时间可以上手也看个人的悟性和努力程度。
其实，做汽车销售，你要有，能承受压力。第二，要性格外向，能快速跟客户打成一片。要想待遇好，只有多卖大车（几十万的车子），卖家用 车，提成很低的。至少在湖北是这样。上手倒快，个把月时间
汽车产业正在蓬勃发展，汽车销售在汽车产业中所起的作用将越来越重要。汽车销售要掌握行业背景市场大局与市场动态、掌握和恰当地运用市场营销的精髓、了解市场营销的基本原理、掌握客户心态消费心理与决策方式、掌握销售过程服务与售后服务方法、知晓汽车销售中的相关法律法规以及必要的待人接物方面的礼仪知识，尤其是对汽车的构造和相关技术数据更要张口就来，熟练掌握基本的业务知识。还有就是兴趣要广泛，多多了解最近的，不仅是汽车方面的，还包括其他生活时尚、保健休闲、电影电视、时事等一些热门的话题，这样可以有助于拉近与客户之间的距离，更好销售更多玩的是心理学，交际能力这些。。。加油吧的做好汽车销售工作。
看你卖的是哪种档次的车了。车的档次决定你看这个人的态度，而对这个人的态度也就决定你的收入了。卖车现在比较残酷了。收入不如前几年。总的来说，感觉比一般的销售员收入要高，也体面些。
有谁在汽车4s店做过销售的，在4S店刚入职实习期主要做什么工作?什么汽车好卖一点?
当然可以啊，但是一定要大理由：汽车行业人才紧缺，薪资待遇好卖高端车会比较好一点，比如说奔驰宝马希望我的回答对你有所帮助，关注@项目管理成长记奥迪还有保时捷会比较赚钱。另外就是要去一些好一点的，这一点也非常关键。没有一定的模式。对于这样“有谁在汽车4s店做过销售的，在4S店刚入职实习期主要做什么工作?什么汽车好卖一点?”的问题，一般认为先给自己多充电，多学习，时间长了，就懂得多了.