农民工辞职不批怎么办？
因为农民工干的活不是每天都有，而且那种巨大的体力劳动也不能一直干，所以农民工还是挣不到钱并不会立马辞职，因为公司不挣钱也说明公司在未来的前（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；景不长，但是还是要考虑好下一步要怎么做，或者是说找好下家才进行辞职，毕竟找工作并不是说的那么容易，辞职虽然简单。。农民工：打工不挣钱，既然不挣钱，为啥还“赖”城里不走呢？
农民工在城里虽然说挣钱不多，但是还是能养活一家子，如果农民工回到农村的话，赚钱的机会更少。因为已经辞职是劳动者的权利。劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你收集证据后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面我不会立马离职的；一个不挣钱到公司可能是还没有走入正轨，我会观察一段时间，然后再考虑。形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”进城了再回去可能会让人瞧不起，而且打工就算不挣钱挣的也会比种地多，况且大城市机会多
农民工离职不赚钱了吗视频 农民工辞职工资怎么结算法
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农民工因为不适应工地的条件,辞职,老板不给结帐怎么办?
签完了离职证明之后，单位应该给你结算正常的工资，如果不给结算，那你应该去劳动仲裁部门去申请仲裁去，这个工资是法律法规规定了必须支付的。农民工因为不适应工地的条件提出辞职，用人单位不支付劳动者的合法工资，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果劳动者有欠条的，可以依法到用人单位所在地的提起民事诉讼。
《劳动合同法》如果你离职了，也签了离职证明老板不给结工资，那老板就是违法行为，我们可以打劳动局电话投诉，也可以打劳动仲裁电话投诉，在不行就打热线投诉。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办因为农民工每个月的工资，大部分都需要寄回家里，供孩子读书，所以存不了多少钱。结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按有关规定执行。
既然农民工一天能挣好几百，为何还是挣不到钱呢？
有些农民工的工作虽然能一天有几百的收入，但是他们的工作并不轻松，而且还不是很稳定。农民工在外生活也需要支出，而且农民工赚钱往往要养活好几个人。因为工作《工资支付暂行条例》不固定，今天有活干明天就没活干了，没有固定的薪资，而且他们能力有限，能干的活就是体力活，所以没有什么挣很多钱的渠道。
因为农民工除了一天几百块外什么也没有了，没有五险一金，签了离职证明后，不给你结算工资 ，这种情况下，首先你要去公司问一问到底怎么回事儿，是不是有预定日期才能给你结算 ！如果你觉得他们在故意为难你，不给你结算工资，这时候你可以带上相关的证据，去劳动监管部门找他们帮忙解决没有住房基金，和那种有稳定收入的群体不一样，农民工的收入也是不稳定的，有活儿了就挣一些，没有活儿了就得等着。
就业面窄，即使一天能挣好几百，但农民是靠苦力去工作，更往上的知识型职位无法胜任。
一个公司不挣钱的时候你们会马上辞职吗？原因是什么？
年纪大的是一个人养一家，年轻的喜欢攀比花钱大，比做小生意的舍得花钱，因为赚钱辛苦觉得不花对不起自己，所以就很难存下钱，还有农村盖房子攀比，十几年的积蓄盖了平房。这个时候我是不会马上第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。辞职，如果一个公司他拥有比较好的发展潜能，我觉得忍受一段时间也是可以的，如果你坚持下来，这个公司对你也会进行一定回报因为相对于农村来说，城里有更多的挣钱机会，只要在城里待着就能找到挣到钱的门路。的，而且那个时候你的发展会更加的光明。
签了离职证明后，不给结算工资，怎么办？
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申一是工资虽然高，但是相对的现如今的生活消费水平也普遍提高了；二是，现今的发展趋势导致农民工工资不好要到自己手里，工资的拖欠致使农民工挣不到钱。请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。这个不给结算工资，一般情况下报警处理，最快最有效。当然前提是你要确定公司是否真的不给你发工资或者说，下个月打工者的时候，别的同事都发了，而自己的没有发！只有有证据就可以报案处理一下！
签了离职证明后。单位不给你结算工资怎么办？这个很简单。直接去找要就行了，看他怎么说。如果他以各种方法推诿，不给你工钱的情况下。你就当面给。说这个工钱你到底要给不给不给可以，我就要去劳动局告你。如果我到劳动局告你，你不但要把工资全数给了我，还要我的误工费，车船费等等的，你都要补偿给我。如果老板还是强硬的说不给带情况下，那我们就去劳动局，现在是保证农民工的工资是第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：要到位的。到了劳动局以后，不但要重重的罚他，你还要把你的误工费。一切费用都要算一算，既然去了劳动局就不要害怕了，多要一分是一分喽。
收集证据呀，找出劳动合同，考勤记录，离职申请报告，证明你在该公司的工作记录和工资情况，以此作为依据，申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金，拖欠工资肯定是公司有问题
填了离职证明后，不给结算工资，怎么办？这个问题很好解决，通过协商的办法，把这个工资要回来，要是协商不行的话，可以上他，用法律的武器来保护自己
你看下合同的离职结算时间，也可以去问下人事的工资结算时间。如果到了日期还没有发工资的话就去劳动局进行仲裁