投诉公司在哪里投诉

可以到劳动保障行政部门投诉公司。法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以投诉的前提就是用人单位侵犯了劳动者的权益。

投诉企业怎么投诉 打过12345的人都废了

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任何人在注册公司后，公司就属于管理，不属于任何法人个人，这些公司如果不符合规定的【【法律法规】】，就可以进行，前要进行收集证据，如相关可以作为使用的材料等。

具体投诉方法如下：

1、消费者公司可以打315、媒体电话进行曝光；

2、在职者遇到加班、管理、强制劳动的情况，可以向劳动局反馈要求整改；

3、劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局；

4、遇到管理，监管，托欠工资的，可以在确保自身安全的情况下，打劳动局电话实名，劳动局会时间督察；

5、遇到自身劳动利益其他损失的可以向仲裁办，寻求法律援助。

【法律依据】：

《劳动保障监察条例》

第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

《中华劳动法》

第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿。

如何投诉企业违法行为？

法律分析：公司的违法行为有下列方法：向劳动保障行政部门投诉、；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向提起劳动诉讼等。用人单位有克扣或者拖欠工资等违法行为的，劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。企业违规，具体看企业违法违规的方面，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品问题找工商局，安全生产违法找安全监督局，实际情况可咨询经济局。企业违反劳动法规定的，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打12333，或者拨打单位所在地区县劳动局。企业有违法经营行为的，可以向当地工商部门投诉。向工商行政管理部门提交材料，证明企业有不良行为，可以直接邮寄；也可以向检察机关提交材料，注意匿名。企业偷税漏税的，可以向当地税务机关投诉。

法律依据：《中华劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、

审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受投诉等形式进行。

《中华劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，要给予消费者三倍的赔偿，情节的，可对经营者处惩罚性赔偿。【摘要】

公司存在欺行为如何投诉【提问】

您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了【回答】

方法：

1、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行。

2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行。

3、同时可以进行网络。

4、去工商局投诉，去劳动仲裁委员会申请仲裁。