请问现在龙华富士康师二师三……师六的待遇怎么样的？要加班吗？还有提升一级要多长时间？

师二师三底薪四千左右，师四底薪五千左右，再往上就很不好说了，最快两年升一级，越往上越难升。师二以下周一到周五（1.5倍工资）及周末（2倍工资）都可以加，师三师四只可以加周末（2倍），级别越高加班越少，绩效年终奖及股票分红就很高了，加班工资反倒是次要的。

富士康师三底薪6000 富士康师三底薪范围2022

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2019富士康师二和师三底薪范围分别多少？

师二现在转正工资是4000左右，师三大概是4500左右，倒还是齐全

可以直接到公司里面咨询

或者从那里出来的人

不过恐怕一直是变动的

还是问工厂里最靠谱

富士康师二、师三、师四底薪分别是多少？

要看你进富士康是人资怎么说的，深圳的是师一1650元以上，师二是1850元以上每一级多加200元，事业处不同也不一样，我是BG的。不知道你要问的是哪个部门的

要看地区深圳的师一大概2000-0.师二2300-3000.师三2600-3500这个样子.没有一定的数据,

不同工种，不同事业群不一样哦！补充信息或者短信给我，我帮你查询！

富士康薪酬

富士康(FOXCONN)，在职朋职业圈上已有13480位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康(FOXCONN)平均工资为6983元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，富士康(FOXCONN)年终奖平均11446元。 富士康(FOXCONN)员工分享说：相对于一些国企，富士康的人际关系比较单纯，晋升提拔也公正很多，如果你真的表现出众，是很有机会的，我原先部门一个高中生就用5年从普工晋升到师三，靠的就是真本事，大家都很认可。在富士康千万不要混日子，不然你会很累，相反你就可以学到很多，这样即使你没有晋升，跳槽时富士康的工作经验是非常被看重的，尤其是其核心技术部门，如模具，电镀，SMT等，跳槽是薪资都会翻1倍以上。

富士康各师级的薪资大概是怎么的

你好﹐这个话题很敏感也是机密﹐一般人只能通过各师级员工之间的来猜测﹐大概是各师级之间的级距是500~1000﹐但也可能师2比师3的工资高﹐比如说师2工资是3000~4000﹐师3工资是3500~5000﹐所以如果师2的拿4000也比师3拿3800的高﹐你说呢。