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1、保险行业创造年入千万的人仅仅是少数。
2、据我了解，只有两种人可以年入千万。
3、保险行业具有悠久的发展历史，保险行业提成也相对可观，像寿险提成可达保费的40%以上，但普通的保险业务员想要达到月薪稳定在一万以上就已经很少了。
4、原因其实很简单，客户来源的局限性，尤其是当前保险从业环境下，几乎人人都能卖保险，这就给卖保险的业务人员增加了太大的竞争力。
5、普通的保险业务员的客户来源基本是靠身边的亲戚朋友，做完了身边的资源，基本就很难有进步的空间。
6、通过保险年入千万的人有两种。
7、一种是大客户，一种是地区总负责人。
8、大客户一般手上都有高净值客户，有资产避险、避税需求，因为保险是一种非常有效的避险投资品种，很多高净值人群需要通过保险来实现避险、避税。
9、保险资产是任何机构都不能冻结的资产，所以，你懂的，有些有钱人是需要的。
10、地区总负责人一般是那种保险或者基金等资本领域有相当长的从业经验，手上有相当丰富的人脉关系和，负责一个地区的保险业务运营，比如湖北一个保险品牌的地区总负责人，相当于一个大团队长，下面员工大概有两三千人，年薪千万都不止。
11、总之，想要保险行业年入千万，首先需要时间的积累和沉淀，然后具备一定的能力，包括业务能力和管理能力。
12、保险销售行业如果超过1000万收入的，算是行业的水平了。
13、绝大部分达到这个收入的，都是团队主管。
14、可能有称号是什么片区总监之类，但是其实本质就是一个销售团队的头。
15、团队主管由于可以无限发展团队，而且相比个人而言，有团队发展的利益。
16、例如管理津贴、岗位津贴、增员奖励、晋升奖励之类。
17、现在保险公司比较喜欢称呼这些大主管们为“保险企业家”。
18、一个企业家，有过千万收入，不管过分吧？但是确实背后的付出也是很多的。
19、比如业绩能否做到水平，团队的管理要确保不脱节，客户的维护也时刻要关注。
20、保险行业确实可以获得高的收入，但是放眼整个行业，月均收入能够超过5000的都不多。
21、还有很多是连续几个月0收入的。
22、可以查看各大上市保险公司公布的年报，里面有他们销售人员的平均产能数据，还是比较低的。
23、尤其是近几年，由于监管规定，进入保险公司成为人，只需要保险公司内部同意即可，近几年，保险公司人力大进大出的现象更加。
24、保险行业的二八定律，20%人的收入比80%的人收入的总和还多。
25、1在行业做了很久了2大团队长3当然客户也很多，高客也会被吸引来先要分清楚，是某一年的收入过千万，而不是每年都收入都过千万。
26、我们很少看到每年都有上千万收入的“保险企业家”，这应该是和保险行业的制度设置有密切的关系。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。