《猎人》富坚义博手腕出问题，他为何不把作画托付给助手？

在职场，给自己一个清晰的定位很重要。与人相处也要考虑自己在职场中扮演的什么角色。总之待人以诚，凡事留一线，无愧自己就好！

第1点这样的做法托付给助手是不可能的，因为这个东西是要自己去采购的技巧，第2点自己的助手没有这么高的能力，做出来的话也不行，所以就没有交给对方。

炫舞绿叶助手 炫舞助手叫什么

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（至于b键，从gba模拟器设置那儿可以设置）

《猎人》的作者富坚义博，在社交账号上透露自己的身体情况。富坚义博的身体并不佳，他的手腕无法支持长时间创作，才画了一格就手疼得无法使用。按照富坚义博现在的身体情况，《猎人》恐怕会成为真正的有生之年漫画，完结遥遥无期。富坚义博身体状况不佳，为何他不把作画交给助手，自己负责剧情，好让《猎人》完结呢？

助手的画风与他不同，画功也相甚远，对于分镜的处理也很难达到他的成都，他要对要说见证过女排从低估期走向辉煌的过程的人选，那么一定是赖亚平，为何，在1999年，赖亚平就担任了女排的助理教练，是和和郎平的得力助手，而且在执教期间，郎平和赖亚平的关系也是十分要好，经常形影不离。观众负责，对自己笔下的人物负责。

炫舞璀璨值，一级？二级？？四级？五级？足迹效果图

1996年，赖亚文随女排夺得亚特兰大奥运会银牌。

一级的就只有绿叶子3.使用方法:当使用探测器，探测器出现响声且出现字幕的时候就说明你周围有隐藏着的道具，去周围找找就行了。

另附全部隐藏道具位置图:

二级的是红花和绿叶子

四级就木有看过、、、、

口袋妖怪火红版（绿叶版)探测仪在哪里拿？？

就算再亲近的同事这个的。。。四级的就木有看过了，古人讲君子之交淡如水。相处的时候还要把握分寸感，过分亲近，会让彼此看到对方的缺点，若你是，过分亲近还会丧失威严感，在下属有错的时候，在这个时候因为亲昵反而会使执行力下降。

收服30在女排内部，郎指导主要负责的球队技战术和宏观策略，而赖亚文指导就负责和球员沟通交流和日常的训练，将郎指导的一些战术意图讲给球员们听。更多的工作是在幕后完成，在比赛暂停的时候，她不会去安排战术，只会去提醒球员该注意哪些细节和技术动作，就像女排的一位贴心的妈妈一样！种神奇宝贝后，11号道路闸门里的大木博士的助手赠送。

关都地方的11号道路（日文︰11ばんどうろ，英文︰Route 11）是关都东南部一条东西走向的道路。西边毗邻枯叶市，东边连接着12号道路和匿音之桥。地鼠洞的南出口就在枯叶市和11号道路的连接处。

探宝器（日文︰ダウジングマシン，英文︰Dowsing Machine，第三世代为ITEMFINDER，第四世代和第五世代为Dowsing MCHN）是一个重要物品。站在隐藏道具上时可以探测道具的存在。

探测器可帮助玩家寻找地图上的隐藏道具！集齐30种图鉴之后前往库吉市向右11号道路关卡二楼、与博士助手对话探测器(探宝仪)！

当你完成一定量的图鉴时，在一个玄关二楼处的博士助手那里获得．

口袋妖怪《绿叶版》哪里有学习装置，还有赢了钱双倍的道具，在哪得到

12年女排折戟沉沙，郎公司里面我都会主动和周围的同事说话，一开始先是虚心请教他们，态度要友好谦虚一些。在大家都混熟了以后，我也会主动和同事一起出去玩，这也是每个公司都会做的，召集员工们去一起聚会。我基本上每次都去，这也是维系“塑料友情”的主要方式。平再度接过了女排的教鞭，赖亚文时间入选女排教练组，这对师徒在队再度聚首，但身份已经同为队教练。两人分工明确，郎平主教练负责球队的战略布局，制定训练，而赖亚文更多地师落实训练和做好队员的思想工作。在两人娴熟的配合下，女排虽然经历主力球员的退役和更新换代，但女排顽强拼搏的精神和扎实的排球功底让队依然夺得15年世界杯里约奥运会冠军和世锦赛季军，以及19年世界杯冠军。3冠一季的成绩让郎平和赖亚文成为名副其实的黄金搭档。的是蝴蝶、红花和绿叶子

学习机，里面有技能(集齐50个妖怪图鉴,在沙狐乐园城市右边的楼房问博士的助手要)

守卫饭，在一个警察（或研究者，我忘了）手中 (集齐40个妖怪图鉴）

守卫半警察那里

学习装置貌似是在研究者手中拿

如何优雅地维护你与同事、上司之间的“塑料友情”？

因为郎导是主教练，而赖导、安导都是助理教练，一般的采访都是主教练接受采访，这种情况在篮球足球等多个领域都是一种共识。

首先，不能伤害到他们的利益，虽然说有很多嘴上说着工作是为了自己的职业理想，但是如果没有工资的话，又有谁愿意去做呢，随意说，在与同事和上司相处时，一定要注意这一点。

但是和老板的关系，是非常重要的！不止是你的工作表现，也要随时注意自己的言辞。

注意控制自己的主观情绪

尽量共同解决问题

其实，在工作地点待的时间甚至比家里还要多，同事之间朝夕相处，遇到工作上的问题要共同解决，或者主动寻求同事的帮助，彼此之间的友谊便会在互相帮助中变得更加牢靠，对于上司也是这样，他们既然做到了管理位置，就一定掌握了必要的能力，平时多像他们请教也是促进关系的一种方式。

吵架之后要主动缓和关系

总之，“塑料友情”的维护主要是基于自己的态度，毕竟没谁喜欢向一个面带笑意的人恶言相向。

作为初入职场的我来说，面子活平等原则，无论是还是同事，你都平等对待，不能因为个人职位的高低来区别对待，雄孔雀在显示它美丽的尾巴的时候，却露出了它丑陋的。你在广大同事面前光明正大的拍马屁的时候，太丑了。对我非常的困难和痛苦！

从大学开始，就听到各种人给我说，要提高自己的情商，注意人情世故，做事要圆滑一些。感觉在大学的时候，就必须磨平我的棱角了。对我这样性格的人来说，逢人都是点头哈腰的，我有点做不到。

在大学里面就是有很多的社团活动和聚餐。很多人就会积极的去迎合学姐、学长，跟他们有的就称兄到弟的。我就很难去叫别人“哥”，最多可能就尊重一点，叫一声学长。

我这样的性格就比较内向了，也不太爱做这些无意义的社交。但是，这些弊端也慢慢显现出来了。

在校园里面想做一些的时候，就是没有关系，很难找到好工作。还有在出去玩的时候，也就只能找舍友了。大学过的还是比较孤独的，在工作之后，我自己就有意识的去搞好和身边的人关系了。

塑料友情都是表面现象，不可以靠近，一般化维持，合适的距离是人与人相处的基本原则，作为职场人，会处理职场关系是一门必修课，很多人在职场就是不会处理与同事，，客户的关系，最终暗淡离场！

一、同事相处

1.保持友好的态度，哪怕不喜欢他人

职场中的人能在一起公事，是一种缘分，但不可能每个人都可以彼此欣赏喜欢对方，更多的时候大家就是工作中的同伴，点头之交而已。

即便如此，也请以友好的态度对待同事，见面问个好，工作接触说声谢谢，既可以表达友善，又可以让同事感觉的他的存在是有意义的。

2.不谦卑，不自傲

职场中肯定有比自己能力强的，也会有比自己能力弱的，摆正心态很重要。毕竟大家都是来打工的，谁也没比谁到哪里去。

同事之间竞争是一定会存在的，不要因为竞争让自己变成曾经自己讨厌的人，做事讲究方式方法，切莫伤了同事也害了自己。

3.保持距离

与同事相处学会保持合适的距离，用不着无话不谈，也不要冷眼相待。人都是想要在一个温暖和谐的环境中工作。

工作对事不对人，沟通交流多替别人考虑，切忌以自我为中心。

二、与相处

1.维护权威

维护不等于谄媚，权威也是为了更好的让部门能团结起来，朝着部门共同的目标前进。

是部门的带头人，如果带头人不好，部门也很难做好，更遑论部门的人员了:覆巢之下焉有完卵。

2.多请示汇报学习

主动让了自己的工作情况，分析的风格，多向请示汇报。一方面让感觉到对员工的把控，另一方面也可以学习的思维和好的方式方法。

3.保持距离

更关注工作的事情！即便私下跟自己称兄道弟，也不要把自己跟放在一个位置上，人贵有自知之明，有些时候不说，但还是需要下属能摆正自己的位置。

不要轻易挑战权威，不然后果自己不一定能承受。

这么办:

一是互相尊重，互相理解，千万不要背后说别人的坏话。世上没有不透风的墙，你说了人家好话，人家也知道。你说了人家坏话，人家也知道。所以说好话为主。

二是在工作过程中要互相支持，不要互相拆台，支持的时候才能形成合力，容易出成绩，不支持的话，互相拆台的话，就不容易出成绩。工作非常困难，非常被动。所以一定要互相支持。

三是提高修养，要有阔大的胸怀。要容忍对方。这样大家才能其乐融融，在一个很好的团队里工作生活。心情愉快。

维护同事之间的塑料友情，必须要做到不计较，不在乎，不使对方难堪。对积极完成布置的工作。多给捧场。对于同事有困难，帮小事，不帮大事。见面微笑。下班儿不惦记。有好事，对方想不到我，我也不放在心上。同时和同事上司之间的关系要保持适当的距离，不能交往过于频繁。

首先做到尊重每一个人，不论职务高低，其次在工作之内多配合沟通，协调到位。第三适时参加一些集体活动活动，增进彼此了解。

平时在工作中，和同事、上司说话语气要平和，做事不要太强势，不要目中无人，要谦虚谨慎，对人要有礼貌。同时，要做好协作，不要总是按照自己的想法去做，虚心听取他人的意见，这样就能优雅的维护与同事和上司之间的塑料友情。

不要和他们走的那么近，和他们保持一定的距离，尽量少和他们独处，和他们一起交谈时，尽量赞美他，平时多留意他们的爱好，他们的特长，夸他们就往他们的优点去夸，千万别夸错地方，夸人要讲艺术，要在某个细节，某个点去夸，不然会让人觉得你在乱夸一气。比如出席晚宴，她带着一个钻石别针，你就夸钻石真闪，很配合这个场合，很衬托主人。这一夸，用高贵的钻石显示主人的富有，用钻石比喻，显示主人的雍容华贵，是这个场合的亮点。这就是通过夸奖，就是这样优雅地维护了办公室的塑料友情。

虽然如何对待和同事，在以前我曾说过拍马屁者可能会得到的赏识，但是我更欣赏的是凭实力说话，因为若拍马屁拍不好，不仅不喜欢，还会让自己失去广大的群众基础，在某些时候这些更是致命的，特别是你的工作是需要你同事来协同完成的时候。

爱人之间正是因为距离才会产生美，朋友之间也要有淡淡的距离，彼此间关系好不再是小时候要时时刻刻一起玩，甚至一起上厕所了，之间的亲近不是时时刻刻陪伴在你身边，而是知道你需要对方的时候，对方肯定会在，就算不在也肯定会来。

我以前因为华晨宇的歌而欣赏他，从综艺有一期节目后，我被圈粉，因为他跟前任分手了，对前任的祝福，反应了他发自内心的善良。

相处时的距离、分寸，这些都需要自己是慢慢把握，只要是想对对方好，你的行为会不由自主地被看出来的。有空就试试吧，当这个距离你舒服，别人也舒服的时候就很好了，祝你好运。

口袋妖怪绿叶版:快速走

如今赖亚文是郎平教练团队中的重要一员，尽管她俩相10岁，不过，她和郎平相互信任，合作很愉快。

打完个道观后向右走博士助手带给你为啥？因为赖亚文是领队啊，她并不是主教练也不是核心球员啊！你看看什么球队，没事要去采访领队？除非球队有集体活动，或者管理出了问题，才会找领队。在各个运动队严格管理的情况下，领队现身的机会很少。当然，国足是例外的。替补门将张鹭酒驾，60岁的领队刘殿秋站出来道歉。赖亚文作为队员时代是女排的主力球员，郎平次执教队时，赖亚文甚至是队的一员。妈妈给的加速鞋子按B键加速，以后还能拿到自行收集精灵图鉴达到30 ，可以在11号道路的2楼博士那里得到ダウジングマシン （探宝机）车

在模拟器设置中选择加速键后，便可以了。如果没有选择过的话，按空格键加速。祝你玩得开心！

一楼的说的对打完个道观后向右走博士助手带给妈给的加速鞋子按B键加速

打完个道观后向右走博士助手带给妈给的加速鞋子

为什么有的记者喜欢采访郎导和球员，但是领队赖亚文却很少有人采访？

其实在公司还是能够找到志同道合的人，这些也就可以成为真正的朋友。有一些相处方式不合的同事和老板，都是不能完全不理的。尤其是老板，年龄和地位的距，是我们很多人和老板不能成为朋友的原因之一。

赖亚文，1970年出生，现担任 体育 总局排球运动管理中心副主任。同时，赖亚文是女排主帅郎平的助理教练。

总之，互相学习，互相帮助，这是原则。

赖亚文身高1.80米，场上位置：副攻，她是至今一位作为副攻手担任女排队长的运动员。

1985年，赖亚文入选排一队。

1982年，赖亚文入选了辽宁青年队。

1987年，赖亚文入选国青队。

1988年，赖亚文入选女排二队。

，赖亚文入选队。

赖亚文是女排上世纪90年代最有名的球星之一。

1993年到1998年，赖亚文担任女排队长。

1998年，赖亚文随女排夺得世锦赛亚军。

赖亚文作为球员时，那时正是女排低谷期，赖亚文随女排只夺得世界三大赛的四个亚军和两个季军。

1999年起，赖亚文担任女排的助理教练。

2015年，赖亚文辞去女排助理教练，直到2009年，她重新回归女排，担任助理教练。

赖亚文这些年担任女排助理教练期间，见证了球队夺得2003年、2015年世界杯冠军；2004年雅典奥运会冠军；2016年里约奥运会冠军；2019年世界杯冠军等重大荣誉。

2017年，赖亚文任 体育 总局排球运动管理中心副主任。

从1999年到2019年，赖亚文担任女排助理教练有十多年了，先后辅佐了五位主帅，包括胡进、和、蔡斌、俞觉敏、郎平。对此，有球迷曾经如此调侃道“流水的主教练铁打的赖亚文”。

很多时候，郎平负责台前，即临场指挥、赛后采访等工作；赖亚文则在幕后默默奉献，甘当绿叶，她总是低调踏实、从不争功、不争名利。可以这么说，赖亚文大半辈子都贡献给了女排。

论行政级别，赖亚文比郎平高。论职位，在球队中，郎平是教练，赖亚文是助理教练，所以郎平职位高于赖亚文。

赖亚文对女排的贡献，球迷有目共睹！女排庆幸有赖亚文这样的“绿叶”，她一直在自己的岗位上发光发热，默默奉献，令人敬佩。

女排和女排精神一直是国人的骄傲。希望女排今后继续发扬女排精神，为国争光！

作为球员，郎平和赖亚文都为女排的腾飞和崛起做出不可磨灭的贡献。郎平8年的队生涯为女排带回5个世界冠军，却因为伤病在时期被迫退役。赖亚文作为郎平执教队时期的队长，带领队夺得世界杯季军和亚特兰大奥运会银牌。三年的师徒情缘让她们的配合非常默契，也建立了亦师亦友的亲密友谊。忍受肝病侵袭，世锦赛决赛中的遗憾败北后掩面痛苦成为永恒的经典。

郎平主教练生性大胆、外向，性质直爽，适合出头露面，而赖亚文指导生性内向，话语不多，一外一内形成了良好的互补作用。按照排协的规定，没有经过主教练的允许，助理教练和其他队员不能私自接受采访。郎平作为主教练对整个球队负责，所有的一切工作都是她安排的，所以她最有发言权。而赖亚文作为助理教练，其实还有另一身份是排管中心副主任，所以赖亚文接受采访也是合情合理的，但赖亚文非常低调，并不愿意接受采访。既然是郎平挂帅就必须以郎平为主。

以排管中心副主任的身份出任球队的领队，赖亚文并不在乎荣誉，也不在乎个人前途，只想为女排奉献自己的一份力量。在郎平和老赖亚文这对师徒、黄金搭档的带领下，女排已经夺得3个世界冠军，一个世界季军，并涌现出朱婷、张常宁、袁心玥等一大批年轻球员，女排迎来了五连冠之后的又一个辉煌时期。

赖亚文可以说是女排的绿叶，她是队员和主教练之间的桥梁，也是球队和排管中心的桥梁。和郎平指导一样，她也将自己献给了女排事业。

作为一名副攻手，在长达10年的成年队球员生涯里，没有获得过一次世界冠军，这是赖亚文的遗憾。从这也可以看出，她的球员生涯正处于女排五连冠之后的低谷期，在她职业生涯后期，郎平指导正是队主教练。退役之后的赖亚文马上成为了队的助理教练，而主教练也是第二次接手女排的郎平指导。

赖亚文从没有离开过女排，她在女排的主要身份是助理教练，有时还兼任领队等工作。她合作了胡进、和、蔡斌、俞觉敏、郎平的所有队主教练，见证了女排从低谷到辉煌，再到低谷的起起落落。用赖亚文指导自己的话来说就是:"我想，我是嫁给排球了!

说赖指导是女排的幕后英雄一点都不为过，从她进入女排起，到99年退役，然后进入教练组，历经之后女排的所有起起伏伏。女排的苦难和心酸她经历了，但当女排成功和辉煌时，她却在最幕后，连拍照时她都喜欢朝排“躲”。但她默默地付出并不会被忽略，和当年在夺冠后接受采访时，就对赖指导给予了高度评价。

、郎平、赖亚文，包括女排所有的台前幕后默默付出的人，他们是女排事业的奠基者和传承者。古巴女排曾经八连冠，但他们很快陨落了，直到现在都没能崛起，他们缺的是传承。而女排正是有了像赖亚文、郎平这样的传承者的付出，女排才能一直是世界女子排坛不可忽视的力量，才能一次又一次的登上世界之巅。

台前的事情都有郎指导来做，幕后的事情都有赖指导负责，就连接受采访和拍照这些时候，向来低调的赖亚文也躲躲闪闪，不愿过多的抛头露面。不像其他的助理教练都有一颗接班主教练的心，而赖亚文只愿意做女排的绿叶，做好自己份内的工作，而且做得！

赖亚文指导经历了女排的低谷期，在长达十年的职业生涯中，她作为女排的副攻，没有获得一次冠军。在退役之后也转战幕后，成为了队的助理教练，辅佐了一批教练。当郎平再次回归的执教的时候，赖亚文义无反顾再次成为郎指导的助理教练，两人曾经有一段师徒情缘，这也让她们合作起来非常有默契！

郎平和赖亚文老姐两的关系也非常，之前就有郎指导自己一瘸一拐下车，还不忘去扶一下后面赖亚文，两人备战大赛衣食住行基本都在一起，可以看出来郎指导对于赖亚文非常的信任。其实拥有两个性格鲜明且互补的主教练，对于女排来说是一件幸事。一个睿智，一个内敛，这样的搭配也是女排成功的关键！

支撑女排能够在世界杯豪取11连胜连胜拿到冠军的不仅仅是女排的姑娘们，还有队非常强大的教练团队，还有非常好的陪打教练。像郎导、安导、赖导，另外还有来自美国的何医生，来自国外的体能教练，这些都是在背后默默无闻付出的人，他们都甘当绿叶。

本次世界杯可以带16个运动员，报名的时候可以报14个，但是真的没想到女排会有如此强大的教练团队，一直到女排战胜阿根廷拿到冠军，当所有教练员和球员们进行大合影的时候，我们才得以看到女排团队的所有人员，看起来女排的甚至要比女排的16个运动员更多。

女排精神不努力拼搏精神，更重要的是女排精神还包含着默默无闻的奉献精神，可以说女排的所有都是女排能够拿到世界杯冠军的功臣。

女排豪取十一连胜拿到冠军，这份功劳是属于所有的排球，向他们致敬。

郎平离开女排后，胡进接班，赖亚文也退役，就在女排担任助理教练，那是她被队员称之为“赖大姐”。做男性主教练与女队员之间的代言人，她能很好平衡两方面关系。赖亚文性格温和，说话很少大声，她的工作得到了各方赞誉。现在赖亚文已经是排管中心副主任了，场面在队里的她实际上是郎平的上级。

赖亚文肯定是被无数球迷所熟知的。当然她在比赛中确实可以展现自己的能力，因为在暂停的时候她经常可以给郎平意见，甚至经常会亲自单独指导一些球员的打法，这也证明了赖亚文的水平有多高了。女排可以夺冠，她在场下的出谋划策有着不小的功劳，她也是被无数球迷怒赞的女排。甚至在和时期，就已经有她了，她对于女排也算是付出了一切。

郎平指导、女排的姑娘，在这几天的时间里面，女排成为了最热的词语，日报为她们打CALL，央视为她们打CALL，然而她们胜利的背后有着许多人默默的付出，比如说领队赖亚文。

赖亚文，女排名宿，1970年出生，赖亚文曾经也是女排的主力球员，退役后，她依旧和女排奋战在一起。从12岁开始练排球开始，赖亚文的人生已经和排球紧密的捆绑在一起，不可分割。

其次是赖亚文自身的性格。赖亚文的性格和如今的颜妮一样，太低调了，哪怕是球员时期，赖亚文的也中是低调的在场上做着自己应该做的事情，不争不抢，但是说道胜利的渴望，她是一点都不会输给任何人。低调的性格，让赖亚文习惯在角落默默的付出。

热情似火，性格坚毅，这是郎平，低调内敛，心如止水，这是赖亚文。有的时候，水火看起来并不相搭，可是在女排的舞台上，这是这对“水火”组合带领着女排在努力前行。讲真的，无论是郎平还会赖亚文，以她们的资历，她们完全可以有更好的选择，能够赚到更多的钱，但是为了女排，为了排球的发展，为了身上的，她们愿意如此付出。，致敬郎平指导和赖亚文指导。

而赖亚文一直以领队的身份随队出征，但是她所起到的作用有时候比助理教练还大，暂停时候给出的意见和建议也很合理有效，郎导在比赛期间也经常和她商议对策，曾经看到有一次郎导有一次脾气上来有点急，赖亚文立刻从旁拉住她的袖子提醒她不要乱了方寸。

可见赖亚文的实际身份和作用已经不仅仅是领队那么简单，也许说她是智囊更为合适。不过从她本人的性格来说还是喜欢低调的，因此即使有人采访她，她也经常会推掉。 安导做助理教练时候也是不接受采访的，但是他当主教练期间，也是当仁不让，每次接受采访都由他来。

也许就是因此，我们还可以看到，郎导有意带不同的队员出席发布会或者是接受媒体采访，这也是培养女排队员各方面的能力，尽早独挡一面，多见识这些场面，也有助于女排队员的心智逐渐走向成熟，毕竟女排日常面对的人际关系都比较简单，容易造成小孩心性。

前几年郎导暂停时，队员都像听话的小学生，只会点点头，现在郎导说完话后，队员之间的沟通和交流也有了大人模样，显示出了会打球的样子，而不是提线木偶了。这就是成熟的表现。成熟就是要多经历，看多了见识多了，去思考去总结，才会成熟。

前两年龚翔宇接受采访就是小孩，现在真的是大人了，言语得体，言之有物。而王媛媛虽然年龄稍大一点，但是面对媒体的经验明显欠缺，本次世界杯采访的回答，更多像是中小学生的发言。不过从这个小细节也许可以看出，郎导还是有意于培养她的，毕竟现在颜妮的替补需要尽快顶上来了。

因此呢，赖亚文很少接受采访的原因个是队内纪律，另一个原因则是她本人一向低调不喜欢张扬。

而郎导本次世界杯还有今年的赛，都经常带领不同队员参加面对媒体的场合，这也是全方位培养女排姑娘们的能力，因为只有更成熟的心态，才能更好的在场上发挥水平。

其实现在大家也发现，郎导带朱婷出席发布会的情况也很少了，除非指定队长出席。因为朱婷场上场下都很成熟了，游刃有余，现在就是把其他人这一块的短板补上了，这样即使以后面对大场面也不会紧张了。可以说，郎导还是用心良苦，方方面面都为女排考虑到了。

说起赖亚文，相信很多人都不陌生，此前在球员时期，和郎平同为队队员，作为队内年龄最小的一个，郎平在她面前就是大姐姐，所以赖亚平也很爱粘着郎平，别看赖亚平小，但是在场上的实力可是不容小觑，此前还不顾肝病困扰，征战98年的世锦赛决赛，精神让人折服。