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机制和体制有什么区别？？
1、内涵不同
体制和机制的区别（体制和机制的区别举例说明）
体制和机制的区别（体制和机制的区别举例说明）
体制”是指机关、企业和事业单位在机构设置、隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称。“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关机构组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。
2、使用范围不同
“体制”限于上下之间有层级关系的、机关、企事业单位，如经济体制、教育体制、体制改革等。而“机制”由有机体喻指一个工作系统的组织机构或部分之间相互作用的过程和方式，如市场机制、竞争机制、用人机制等。
3、与制度的关系不同
制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展受制于制度，又对制度的实施和完善具有重要作用。而机制通常指使制度发挥功能的实践，机制从属于制度。机制的建立离不开制度与体制，同时又有助于制度与体制的运行和实现。
体制是、事业和企业的组织制度，机制是指组织作为有机整体的构造、功能和相互关系，两者的根本区别在于，前者注重维持组织的正常运转，后者偏执于组织对外部环境的适应。
[img]体制和机制的区别是什么?
1、内涵不同
体制”是指机关、企业和事业单位在机构设置、隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称。“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关机构组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。
2、使用范围不同
“体制”限于上下之间有层级关系的、机关、企事业单位，如经济体制、教育体制、体制改革等。而“机制”由有机体喻指一个工作系统的组织机构或部分之间相互作用的过程和方式，如市场机制、竞争机制、用人机制等。
3、与制度的关系不同
制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展受制于制度，又对制度的实施和完善具有重要作用。而机制通常指使制度发挥功能的实践，机制从属于制度。机制的建立离不开制度与体制，同时又有助于制度与体制的运行和实现。
制度、体制、机制的区别和联系是什么？
1、内涵不同
体制”是指机关、企业和事业单位在机构设置、隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称。“机制”原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关机构组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。
2、使用范围不同
“体制”限于上下之间有层级关系的、机关、企事业单位，如经济体制、教育体制、体制改革等。而“机制”由有机体喻指一个工作系统的组织机构或部分之间相互作用的过程和方式，如市场机制、竞争机制、用人机制等。
3、与制度的关系不同
制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展受制于制度，又对制度的实施和完善具有重要作用。而机制通常指使制度发挥功能的实践，机制从属于制度。机制的建立离不开制度与体制，同时又有助于制度与体制的运行和实现。
体制是、事业和企业的组织制度，机制是指组织作为有机整体的构造、功能和相互关系，两者的根本区别在于，前者注重维持组织的正常运转，后者偏执于组织对外部环境的适应。
一、区别：
制度、体制和机制处于有机体结构的不同层面，各有自身的特殊规定、特点和功能定位，发挥着不同的作用。制度位于体系的宏观层面和基础层面，侧重于的结构；体制位于体系的中观层面，侧重于的形式；机制位于的微观层面，侧重于的运行。制度具有相对稳定性，体制和机制具有易变性。
二、联系：
（一）制度决定体制，并通过体制表现出来
（二）体制受制于制度，又对制度的实施和完善具有重要作用
（三）机制既离不开制度和体制，又有助于制度和体制的运行与实现
三：相关解释
（一）制度：
制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按按要求达到预计目标。
（二）体制：
体制，指一定的规则、制度；文体的体裁、格式等。
（三）机制：
机制，指有机体的构造、功能及其相互关系；机器的构造和工作原理。